ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS OU AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Offre n° O071261022001639
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de Wachenheim, Cuisery (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un remplacement
La Communauté de communes Terres de Bresse recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour assurer un remplacement au sein de l’une de ses crèches.
Missions principales
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et du projet pédagogique de la structure.
La Communauté de communes Terres de Bresse recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour assurer un remplacement au sein de l’une de ses crèches.
Missions principales
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et du projet pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et leurs familles et assurer une relation de confiance avec les parents ;
Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants ;
Organiser et participer aux activités d’éveil adaptées à l’âge et au développement des enfants ;
Réaliser les soins d’hygiène et de confort et accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe afin de garantir la continuité et la qualité de l’accueil.
Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants ;
Organiser et participer aux activités d’éveil adaptées à l’âge et au développement des enfants ;
Réaliser les soins d’hygiène et de confort et accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe afin de garantir la continuité et la qualité de l’accueil.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ou du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP).
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance, d’écoute, de discrétion et d’adaptabilité. Vous êtes attentif(ve) aux besoins des jeunes enfants et savez contribuer à un environnement sécurisant et stimulant.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance, d’écoute, de discrétion et d’adaptabilité. Vous êtes attentif(ve) aux besoins des jeunes enfants et savez contribuer à un environnement sécurisant et stimulant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385323007
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer vos candidatures par mail à rh@terresdebresse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.