Directeur adjoint des Services Techniques (h/f)
Offre n° O071261026000724
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la bourgogne - ville d'art et d'histoire - aux portes du morvan en saône-et-loire.
Lieu de travail
36 Rue de Parpas, Autun (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Autun, « ville d’art et d’histoire » de plus de 13 000 habitants, dispose d’un patrimoine historique exceptionnel. Au cœur d’un territoire de 40 000 habitants, aux portes du Morvan, à mi-distance de Paris et de Lyon, la ville attire chaque année des milliers de visiteurs qui apprécient ses ruelles médiévales, son histoire antique et la cuisine locale.
Sa situation en Bourgogne du Sud, aux portes du Morvan en fait une région de grands espaces protégés, propices aux activités sportives et au tourisme vert, autant d’atouts mis en valeur à l’occasion des multiples animations culturelles ou sportives portées par la ville et ses partenaires.
La ville mène avec les acteurs institutionnels ou privés de nombreux projets pour renforcer son attractivité mais aussi améliorer le cadre de vie des Autunois autour de 5 thématiques :
- réhabiliter et restructurer l’habitat pour plus d’attractivité
- favoriser un développement économique et commercial équilibré
- développer l’accessibilité et les mobilités décarbonées ;
- aménager durablement l’espace urbain et mettre en valeur le patrimoine architectural et paysager
- constituer un socle de services et d’équipements
La Direction des services techniques (DST) est au cœur de ces enjeux.
Afin de renforcer cette direction, la Ville d’Autun recherche un Directeur Adjoint des Services Techniques (h/f) pour un remplacement dès que possible et jusqu’en mars 2027. La possibilité d’une prolongation du contrat sera étudiée.
Sa situation en Bourgogne du Sud, aux portes du Morvan en fait une région de grands espaces protégés, propices aux activités sportives et au tourisme vert, autant d’atouts mis en valeur à l’occasion des multiples animations culturelles ou sportives portées par la ville et ses partenaires.
La ville mène avec les acteurs institutionnels ou privés de nombreux projets pour renforcer son attractivité mais aussi améliorer le cadre de vie des Autunois autour de 5 thématiques :
- réhabiliter et restructurer l’habitat pour plus d’attractivité
- favoriser un développement économique et commercial équilibré
- développer l’accessibilité et les mobilités décarbonées ;
- aménager durablement l’espace urbain et mettre en valeur le patrimoine architectural et paysager
- constituer un socle de services et d’équipements
La Direction des services techniques (DST) est au cœur de ces enjeux.
Afin de renforcer cette direction, la Ville d’Autun recherche un Directeur Adjoint des Services Techniques (h/f) pour un remplacement dès que possible et jusqu’en mars 2027. La possibilité d’une prolongation du contrat sera étudiée.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Pilotage, coordination et management de la cellule administrative de la Direction des Services Techniques de la ville d’Autun (6 agents) :
- Gestion comptable, suivi et contrôle des budgets de fonctionnement et d’investissement de la Direction des Services Techniques de la Ville d’Autun
- Mise en œuvre et suivi des procédures d’assurances responsabilité civile, dommages aux biens et flotte automobile de la collectivité
- Mise en œuvre et suivi des procédures relatives aux affaires foncières : baux, acquisition et cession
- Suivi de l’occupation des bâtiments communaux : convention avec les associations/entreprises, baux des logements communaux
- Suivi de l’occupation du domaine public : arrêtés d’occupation du domaine public, arrêtés terrasses
- Organisation des commissions municipales relatives aux domaines de compétences de la Direction des Services Techniques
Animation et pilotage de contrats :
- Suivi administratif et financier des contrats de maintenance et de vérifications des bâtiments communaux
- Suivi technique et financier de la Délégation de Service Public du Chauffage Urbain avec SECUA
- Suivi technique et financier de la compétence éclairage public transférée au SYDESL
- Animation, suivi, contrôle des objectifs techniques et financiers du Contrat de Performance énergétique en lien avec l’entreprise, la DST et le pôle bâtiment
Pilotage des interventions techniques :
- Régulation, répartition aux équipes et suivi des petites demandes d’interventions
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Remplacement de la Directrice des Services Techniques en son absence
Pilotage, coordination et management de la cellule administrative de la Direction des Services Techniques de la ville d’Autun (6 agents) :
- Gestion comptable, suivi et contrôle des budgets de fonctionnement et d’investissement de la Direction des Services Techniques de la Ville d’Autun
- Mise en œuvre et suivi des procédures d’assurances responsabilité civile, dommages aux biens et flotte automobile de la collectivité
- Mise en œuvre et suivi des procédures relatives aux affaires foncières : baux, acquisition et cession
- Suivi de l’occupation des bâtiments communaux : convention avec les associations/entreprises, baux des logements communaux
- Suivi de l’occupation du domaine public : arrêtés d’occupation du domaine public, arrêtés terrasses
- Organisation des commissions municipales relatives aux domaines de compétences de la Direction des Services Techniques
Animation et pilotage de contrats :
- Suivi administratif et financier des contrats de maintenance et de vérifications des bâtiments communaux
- Suivi technique et financier de la Délégation de Service Public du Chauffage Urbain avec SECUA
- Suivi technique et financier de la compétence éclairage public transférée au SYDESL
- Animation, suivi, contrôle des objectifs techniques et financiers du Contrat de Performance énergétique en lien avec l’entreprise, la DST et le pôle bâtiment
Pilotage des interventions techniques :
- Régulation, répartition aux équipes et suivi des petites demandes d’interventions
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Remplacement de la Directrice des Services Techniques en son absence
Profils recherchés
Compétences requises :
- Bac +4/Bac +5 dans les domaines de l’administration publique, du management et de la gestion des collectivités territoriales ou du droit des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’environnement territorial, de ses règles administratives, budgétaires et institutionnelles
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Connaissance des règles de commande publique et de comptabilité
- Connaissance des environnements partenariaux des collectivités territoriales
- Attrait pour les domaines techniques
Qualités souhaitées :
- Solides qualités relationnelles, rédactionnelles, d’analyse et diplomatie
- Culture du service public et engagement
- Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes
- Sens de l’anticipation, de l’organisation, de réactivité et d’adaptabilité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens des responsabilités
- Loyauté institutionnelle et discrétion
CONDITIONS PARTICULIAIRES ET CADRE D’EMPLOI
• Durée du contrat : 4 mois
• Temps complet : 37h30/semaine
• Poste éligible au télétravail
• Lien hiérarchique : N+1 : Directrice des Services Techniques (DST)
N+2 : Directeur Général des Services
• Relations fonctionnelles : DGS, Elus, Administration, Ensemble des services de la Ville d’Autun
CONTRAINTES ET SPECIFICITES DU POSTE
• Transversalité du poste, polyvalence
• Management, travail en équipe
• Sens du service public
• Discrétion, Rigueur, Autonomie indispensable
• Grande disponibilité : présence aux réunions de service, comités de direction, conseils municipaux, commissions municipales
• Permis VL
Moyens matériels du poste- protections individuelles
• Bureau individuel, poste informatique, logiciels métiers, smartphone
• Véhicules du pool nécessaires au besoin des missions
• EPI
- Bac +4/Bac +5 dans les domaines de l’administration publique, du management et de la gestion des collectivités territoriales ou du droit des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’environnement territorial, de ses règles administratives, budgétaires et institutionnelles
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Connaissance des règles de commande publique et de comptabilité
- Connaissance des environnements partenariaux des collectivités territoriales
- Attrait pour les domaines techniques
Qualités souhaitées :
- Solides qualités relationnelles, rédactionnelles, d’analyse et diplomatie
- Culture du service public et engagement
- Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes
- Sens de l’anticipation, de l’organisation, de réactivité et d’adaptabilité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens des responsabilités
- Loyauté institutionnelle et discrétion
CONDITIONS PARTICULIAIRES ET CADRE D’EMPLOI
• Durée du contrat : 4 mois
• Temps complet : 37h30/semaine
• Poste éligible au télétravail
• Lien hiérarchique : N+1 : Directrice des Services Techniques (DST)
N+2 : Directeur Général des Services
• Relations fonctionnelles : DGS, Elus, Administration, Ensemble des services de la Ville d’Autun
CONTRAINTES ET SPECIFICITES DU POSTE
• Transversalité du poste, polyvalence
• Management, travail en équipe
• Sens du service public
• Discrétion, Rigueur, Autonomie indispensable
• Grande disponibilité : présence aux réunions de service, comités de direction, conseils municipaux, commissions municipales
• Permis VL
Moyens matériels du poste- protections individuelles
• Bureau individuel, poste informatique, logiciels métiers, smartphone
• Véhicules du pool nécessaires au besoin des missions
• EPI
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser, à :
Hôtel de Ville - Place du Champ de Mars
71403 AUTUN
Ou à l’adresse mail suivante :
rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Hôtel de Ville - Place du Champ de Mars
71403 AUTUN
Ou à l’adresse mail suivante :
rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.