Animateur centre de loisirs (h/f)
Offre n° O071261109000559
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
La communauté de communes Brionnais Sud Bourgogne (CCBSB) est située au sud-est du département de Saône et Loire. En pays Charolais-Brionnais, BSB est limitrophe des départements de la Loire et du Rhône.
Issue d'une fusion, BSB existe depuis le 1er février 2017.
Les services communautaires comptent environ 80 agents (+ une quarantaine de saisonniers pour les piscines et les centres de loisirs durant la saison estivale ).
Issue d'une fusion, BSB existe depuis le 1er février 2017.
Les services communautaires comptent environ 80 agents (+ une quarantaine de saisonniers pour les piscines et les centres de loisirs durant la saison estivale ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Louis Martin, Chauffailles, Colombier-en-Brionnais (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Animateur/Animatrice d’accueil de loisirs est placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l’accueil de loisirs et de la Directrice du Centre Social de la collectivité.
Il contribue à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des activités pédagogiques et d’animation au sein de la structure de Colombier-en-Brionnais. Ces temps d’accueil s’inscrivent directement dans le cadre du projet « social et enfance-jeunesse du territoire BSB ».
Il met ainsi en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social et d’épanouissement des enfants (2 à 14 ans), dans une approche adapté à leur rythme, leur sécurité et leur bien-être.
Sur un mode partenarial et dans une approche bienveillante, il impulse une dynamique de projet et de travail en équipe avec les acteurs pédagogiques du territoire et assure une relation de confiance te d’information auprès des familles.
Il contribue à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des activités pédagogiques et d’animation au sein de la structure de Colombier-en-Brionnais. Ces temps d’accueil s’inscrivent directement dans le cadre du projet « social et enfance-jeunesse du territoire BSB ».
Il met ainsi en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social et d’épanouissement des enfants (2 à 14 ans), dans une approche adapté à leur rythme, leur sécurité et leur bien-être.
Sur un mode partenarial et dans une approche bienveillante, il impulse une dynamique de projet et de travail en équipe avec les acteurs pédagogiques du territoire et assure une relation de confiance te d’information auprès des familles.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et mettre en œuvre les projets d’animations par :
• La conception ou la participation à l’élaboration de programmes d’animation adaptés aux enfants de 2 à 14 ans
• La décoration et la mise en place des espaces d’animations selon des thèmes ou des événements (spectacles, fête annuelle..)
• L’organisation ou l’adaptation des séances d’animation selon le déroulement et le rythme de la journée
• La préparation de l’espace animation et le guidage des participants tout au long des activités
Garantir la sécurité physique, affective et le suivi des enfants par :
• La surveillance du déroulement des activités et le respect des consignes de sécurité, de jeux et des règles de vie sociale
• Le repérage des difficultés ou problèmes d’un enfant afin d’intervenir ou d’en informer la direction et les parents
Assurer l’animation de la relation avec les familles et la dynamique d’équipe par :
• L’information des parents sur l’organisation de la structure et la présentation du programme des activités aux enfants
• La collaboration au sein de l’équipe pluridisciplinaire du Centre Social et le relais des informations pédagogiques
• La conception ou la participation à l’élaboration de programmes d’animation adaptés aux enfants de 2 à 14 ans
• La décoration et la mise en place des espaces d’animations selon des thèmes ou des événements (spectacles, fête annuelle..)
• L’organisation ou l’adaptation des séances d’animation selon le déroulement et le rythme de la journée
• La préparation de l’espace animation et le guidage des participants tout au long des activités
Garantir la sécurité physique, affective et le suivi des enfants par :
• La surveillance du déroulement des activités et le respect des consignes de sécurité, de jeux et des règles de vie sociale
• Le repérage des difficultés ou problèmes d’un enfant afin d’intervenir ou d’en informer la direction et les parents
Assurer l’animation de la relation avec les familles et la dynamique d’équipe par :
• L’information des parents sur l’organisation de la structure et la présentation du programme des activités aux enfants
• La collaboration au sein de l’équipe pluridisciplinaire du Centre Social et le relais des informations pédagogiques
Profils recherchés
Compétences :
• Maitrise des techniques d’animation et de gestion de groupe (public d’enfants de 2 à 14 ans)
• Connaissance et application des règles de sécurité et du respect du rythme de l’enfant
• Capacité à concevoir, préparer et guider des activités (ludiques, manuelles, d’éveil, culturelles ou sportives)
• Capacité d’accueil, d’écoute et d’information auprès des familles
• Aménagement et décoration des espaces d’animation selon des thématiques ou événements
• Capacité d’adaptation et d’organisation selon le déroulement et les aléas de la journée
• Aisance relationnelle et gestion des besoins/difficultés individuelles d’un enfant
• Sens du travail en équipe et communication fluide avec la direction et les collègues
• Connaissance de l’environnement des accueils de loisirs et du cadre territorial local
Savoirs-être
• Force de proposition
• Rigueur
• Sens de la communication
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Patience et bienveillance
Conditions de recrutement :
Grades de recrutement : stagiaire ou titulaire du BAFA (ou diplôme équivalent) - Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux (Cat C) – Emploi permanent ou contractuel
• Maitrise des techniques d’animation et de gestion de groupe (public d’enfants de 2 à 14 ans)
• Connaissance et application des règles de sécurité et du respect du rythme de l’enfant
• Capacité à concevoir, préparer et guider des activités (ludiques, manuelles, d’éveil, culturelles ou sportives)
• Capacité d’accueil, d’écoute et d’information auprès des familles
• Aménagement et décoration des espaces d’animation selon des thématiques ou événements
• Capacité d’adaptation et d’organisation selon le déroulement et les aléas de la journée
• Aisance relationnelle et gestion des besoins/difficultés individuelles d’un enfant
• Sens du travail en équipe et communication fluide avec la direction et les collègues
• Connaissance de l’environnement des accueils de loisirs et du cadre territorial local
Savoirs-être
• Force de proposition
• Rigueur
• Sens de la communication
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Patience et bienveillance
Conditions de recrutement :
Grades de recrutement : stagiaire ou titulaire du BAFA (ou diplôme équivalent) - Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux (Cat C) – Emploi permanent ou contractuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0385265220
Informations complémentaires
Candidature (lettre + cv + copie Bafa)
Soit par courriel : rh@bsb71.fr
assistance-rh@bsb71.fr
Soit par voie postale :
Madame la Présidente BSB
337 rue des Coquelicots
71800 Baudemont
Référence à rappeler PV
Contact/Renseignements :
Pauline DUCHARNE, Directrice du Centre Social
action-sociale@bsb71.fr
Soit par courriel : rh@bsb71.fr
assistance-rh@bsb71.fr
Soit par voie postale :
Madame la Présidente BSB
337 rue des Coquelicots
71800 Baudemont
Référence à rappeler PV
Contact/Renseignements :
Pauline DUCHARNE, Directrice du Centre Social
action-sociale@bsb71.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIONNAIS SUD BOURGOGNE
>337 rue des Coquelicots
71800 BAUDEMONT
>337 rue des Coquelicots
71800 BAUDEMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.