Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O071261112000236
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 avenue de la république, Montchanin (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’animateur a pour mission d’organiser des activités ( sportives, culturelles, ludiques…) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d’enfants maternels, élémentaires ou adolescents. Il élabore et organise les projets d’animation.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, aménager des espaces en fonction des animations et des besoins de l’enfant dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne et aux réunions d’équipe, aux bilans.
Veiller au respect de la réglementation.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, aménager des espaces en fonction des animations et des besoins de l’enfant dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne et aux réunions d’équipe, aux bilans.
Veiller au respect de la réglementation.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- Technique d'animation
- Gestes de premiers secours
- Réglementation ACM
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme et développement de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
SAVOIR -ETRE:
Être patient, bienveillant
Autonome
Faire preuve d’écoute et d’attention envers les enfants
Être rigoureux et méthodique.
Être vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Discrétion professionnelle
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- Technique d'animation
- Gestes de premiers secours
- Réglementation ACM
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme et développement de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
SAVOIR -ETRE:
Être patient, bienveillant
Autonome
Faire preuve d’écoute et d’attention envers les enfants
Être rigoureux et méthodique.
Être vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0355675213
Informations complémentaires
Expérience souhaitée
Diplôme(s) souhaité(s) : BAFA ; CPJEPS ; BAFD ; BPJEPS
CV + Lettre de motivation + B3 à adresser au : ressources.humaines@mairie-montchanin.org
Diplôme(s) souhaité(s) : BAFA ; CPJEPS ; BAFD ; BPJEPS
CV + Lettre de motivation + B3 à adresser au : ressources.humaines@mairie-montchanin.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.