Chargé(e) de médiation culturelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072220800748230
Publiée le 09/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 rue du Port, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
06/10/2022
Date limite de candidature
12/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Le réseau des médiathèques a pour vocation la constitution, le prêt et la valorisation culturelle de collections documentaires pour répondre aux besoins d'informations, de formation, de culture et de loisirs de la population mancelle. Au sein du pôle Action Culturelle (PAC), l'agent sera chargé d'analyser les besoins spécifiques des publics, de les accompagner vers les offres culturelles et en créer de nouvelles, afin de mieux répondre aux besoins et attentes des usagers
Le réseau des médiathèques a pour vocation la constitution, le prêt et la valorisation culturelle de collections documentaires pour répondre aux besoins d'informations, de formation, de culture et de loisirs de la population mancelle. Au sein du pôle Action Culturelle (PAC), l'agent sera chargé d'analyser les besoins spécifiques des publics, de les accompagner vers les offres culturelles et en créer de nouvelles, afin de mieux répondre aux besoins et attentes des usagers
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Conception, organisation, animation et évaluation des actions/activités de médiation dans et hors les murs en direction des publics des médiathèques en lien avec la programmation culturelle du réseau et en cohérence avec les orientations municipales
Conception et réalisation de supports, d'outils et de ressources de médiation adaptés au public cible
Construction et développement de partenariats et d'actions avec les différents acteurs culturels, éducatifs, jeunesse du territoire (établissements culturels et patrimoniaux, établissements scolaires, université ...) et référent du CLEAC pour le service
Mise en place d'actions et pratiques innovantes
Gestion de la logistique et de l'intendance du PAC, en lien avec l'assistante administrative et les régies techniques
Conception, organisation, animation et évaluation des actions/activités de médiation dans et hors les murs en direction des publics des médiathèques en lien avec la programmation culturelle du réseau et en cohérence avec les orientations municipales
Conception et réalisation de supports, d'outils et de ressources de médiation adaptés au public cible
Construction et développement de partenariats et d'actions avec les différents acteurs culturels, éducatifs, jeunesse du territoire (établissements culturels et patrimoniaux, établissements scolaires, université ...) et référent du CLEAC pour le service
Mise en place d'actions et pratiques innovantes
Gestion de la logistique et de l'intendance du PAC, en lien avec l'assistante administrative et les régies techniques
Profils recherchés
Votre profil :
De formation bac + 2 dans les métiers du livre et de la documentation ou en animation, vous êtes intéressé par les domaines culturel, artistique et scientifique et par les actions de médiation culturelle et des enjeux d'accessibilité
Vous disposez de bonnes connaissances des publics et des médiathèques et des archives ainsi qu'en méthodologie et animation de projets ; et de compétences sur la gestion des droits d'auteurs et droit de la propriété intellectuelle
Vous maîtrisez les outils informatique et tous les supports de communication (imprimés et électroniques)
Vous êtes titulaire du permis B
Votre savoir-être :
Polyvalence, autonomie
Capacité d'adaptation
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Dynamisme et créativité
De formation bac + 2 dans les métiers du livre et de la documentation ou en animation, vous êtes intéressé par les domaines culturel, artistique et scientifique et par les actions de médiation culturelle et des enjeux d'accessibilité
Vous disposez de bonnes connaissances des publics et des médiathèques et des archives ainsi qu'en méthodologie et animation de projets ; et de compétences sur la gestion des droits d'auteurs et droit de la propriété intellectuelle
Vous maîtrisez les outils informatique et tous les supports de communication (imprimés et électroniques)
Vous êtes titulaire du permis B
Votre savoir-être :
Polyvalence, autonomie
Capacité d'adaptation
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Dynamisme et créativité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel
Pour plus d'information :
Amelle CHOPLAIN
Responsable du pôle Action Culturelle
02.43.47.48.88
armelle.choplain@lemans.fr
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 12 septembre 2022
à Monsieur le Maire de la Ville du Mans
Service des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
recrutement@lemans.fr
Date prévisionnelle des entretiens : 06/10/2022
Pour plus d'information :
Amelle CHOPLAIN
Responsable du pôle Action Culturelle
02.43.47.48.88
armelle.choplain@lemans.fr
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 12 septembre 2022
à Monsieur le Maire de la Ville du Mans
Service des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
recrutement@lemans.fr
Date prévisionnelle des entretiens : 06/10/2022
Adresse de l'employeur
Ville du Mans
>DRH
72039 Le mans cedex 9
>DRH
72039 Le mans cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.