AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX
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Offre n° O072230401011183
Publiée le 18/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade Nelson Mandela, Allonnes (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
20/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Allonnes
(Sarthe) 11.200 habitants
1 Agent-e- d'entretien des locaux (H/F)
Hygiène Propreté -Catégorie C
Filière et cadre d'emploi : Technique - Adjoint Technique territorial
Temps non complet 80% (28h/Semaine)
Rattaché(e) à la Direction du Service Hygiène Propreté Environnement et Sécurité, l'agent-e- aura pour :
(Sarthe) 11.200 habitants
1 Agent-e- d'entretien des locaux (H/F)
Hygiène Propreté -Catégorie C
Filière et cadre d'emploi : Technique - Adjoint Technique territorial
Temps non complet 80% (28h/Semaine)
Rattaché(e) à la Direction du Service Hygiène Propreté Environnement et Sécurité, l'agent-e- aura pour :
Missions / conditions d'exercice
* Participer au nettoyage de l'espace de locaux administratifs, scolaires, culturels, sportifs etc....
* Trier et évacuer les déchets courants,
* Contrôler l'état de propreté des locaux,
* Entretien courant et rangement du matériel et des produis d'entretien ...
Contraintes liées au poste
* Horaires réguliers suivant plannings mensuels. Poste de travail qui peut varier de secteur en fonction des besoins
* Horaires à travailler possibles : de 6h00 à 14h00 ou 12h00 à 20h00, du lundi au vendredi - Actuellement de 14h à 19h30 et mercredi 6h30-13h15
* Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention,
* Pénibilité physique : station debout prolongée et ports de charges,
* Utilisation de machines (auto-laveuses, mono-brosses, à haute-pression, etc ...)
* Permis B souhaité
* Trier et évacuer les déchets courants,
* Contrôler l'état de propreté des locaux,
* Entretien courant et rangement du matériel et des produis d'entretien ...
Contraintes liées au poste
* Horaires réguliers suivant plannings mensuels. Poste de travail qui peut varier de secteur en fonction des besoins
* Horaires à travailler possibles : de 6h00 à 14h00 ou 12h00 à 20h00, du lundi au vendredi - Actuellement de 14h à 19h30 et mercredi 6h30-13h15
* Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention,
* Pénibilité physique : station debout prolongée et ports de charges,
* Utilisation de machines (auto-laveuses, mono-brosses, à haute-pression, etc ...)
* Permis B souhaité
Profils recherchés
* Maîtrise des techniques, des produits et des matériels d'entretien des locaux collectifs,
* Etre autonome, savoir transmettre à la hiérarchie et savoir gérer l'imprévu et les priorités,
* Bonne capacité physique, gestes et postures de la manutention manuelle,
* Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles,
* Supporter le port d'équipement de protection individuelle (gants, chaussures antidérapantes etc.)
* Aptitude à travailler sur différentes équipes et à s'adapter aux changements de plannings et de lieux
* Sens du Service Public (droits et obligations)
* Etre autonome, savoir transmettre à la hiérarchie et savoir gérer l'imprévu et les priorités,
* Bonne capacité physique, gestes et postures de la manutention manuelle,
* Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles,
* Supporter le port d'équipement de protection individuelle (gants, chaussures antidérapantes etc.)
* Aptitude à travailler sur différentes équipes et à s'adapter aux changements de plannings et de lieux
* Sens du Service Public (droits et obligations)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243834201
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter :
Christine LECOINTRE Directrice des Ressources Humaines au 02 43 83 42 30
M. Bernard SABATIER au 02 43 83 84 98 Mr Jean Marie BRULE au 02 43 83 42 32
Adresser candidature (lettre + CV) + éventuellement votre dernier arrêté de situation administrative avant le 20 mai 2023 Préciser impérativement la référence du poste : TNC 80% tous secteurs
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes
Ou par mail : christine.lecointre@ville-allonnes.fr
Christine LECOINTRE Directrice des Ressources Humaines au 02 43 83 42 30
M. Bernard SABATIER au 02 43 83 84 98 Mr Jean Marie BRULE au 02 43 83 42 32
Adresser candidature (lettre + CV) + éventuellement votre dernier arrêté de situation administrative avant le 20 mai 2023 Préciser impérativement la référence du poste : TNC 80% tous secteurs
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes
Ou par mail : christine.lecointre@ville-allonnes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ALLONNES
>Mairie - Esplanade Nelson Mandela
72700 ALLONNES
>Mairie - Esplanade Nelson Mandela
72700 ALLONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.