gardien du complexe sportif - ouvrier polyvalent espaces verts

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072230601066661
Publiée le 24/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE LA CHAPELLE SAINT AUBIN
Mairie - 2 rue de l'Europe
72650 LA CHAPELLE SAINT AUBIN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chapelle-Saint-Aubin (72)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
23/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de La Chapelle Saint Aubin qui compte 2 344 habitants est intégrée à Le Mans Métropole et située au nord-ouest de l'agglomération mancelle à environ 4 kms du centre-ville du Mans.

Poste à pourvoir au 1er janvier 2024 :
Gardien du complexe sportif - ouvrier polyvalent espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Assurer la surveillance du site du complexe sportif en effectuant une ronde le matin et le soir (s'assurer que les locaux sont vides et vérifier la fermeture des portes, des fenêtres, l'extinction des lumières ...).
- Assurer environ 25 astreintes de week-end par an en alternance avec l'un des gardiens du centre Saint Christophe ou du centre bourg (certaines astreintes seront réalisées en binôme à l'occasion de manifestations municipales par exemple).
- Assurer les états des lieux et remises des clés aux locataires de salles ou biens communaux (privés, associations).
Pouvoir pallier les absences des autres gardiens (congés, maladie, formations professionnelles...).

En journée en semaine, au sein de l'équipe du pôle espaces naturels (6 agents) :
- assurer l'entretien des espaces extérieurs (tonte, taille, balayage ...) dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- assurer des travaux de nettoyage et d'entretien des équipements et outils mis à disposition,
- ponctuellement, intervenir en appui des agents du pôle " patrimoine bâti - soutien logistique ".

Conditions d'exercice :
- du 1er mars au 31 octobre, semaine de 4 jours (en alternance une semaine sur 2 : du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi de 7 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 45) ;
- du 1er novembre au 28/29 février, semaine de 5 jours (du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 15 à 17 h 15 soit 40 heures hebdomadaires ouvrant droit à 13 jours de RTT par an)
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée. Formation aux métiers d'entretien des espaces verts exigée.
Titulaire du permis de conduire.
Savoir faire preuve d'autonomie et de capacité à travailler en équipe.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Contact
0243476668
Informations complémentaires
Candidature (lettre et CV) adressée à M. Le Maire - 2 rue de l'Europe - 72650 La Chapelle Saint Aubin
ou par mail : rh@lachapellesaintaubin.fr

Avantages liés au poste :
Logement de fonction (pavillon individuel, 3 chambres, jardin, garage doté d'un poêle à granules).
Rémunération statutaire + 13ème mois indiciaire, RIFSEEP (IFSE et CIA).
Participation aux maintien de salaire et prévoyance santé, adhésion au CNAS et COS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.