Coordonnateur de parcours MECS

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Offre n° O072230701123539
Publiée le 12/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand
72072 Le Mans Cedex 9
Lieu de travail
Le Mans
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Il intervient au titre de la protection administrative et judiciaire des mineurs confiés au service de l'Aide sociale à l'enfance et orientés en Maisons d'Enfants à Caractère Social. Il coordonne la réponse globale apportée aux besoins de l'enfant accueilli dans un établissement autorisé.
Il s'assure de la réalisation du projet pour l'enfant et anime les coordinations qui en découlent. Il met en place des liens étroits et de coopération avec les MECS.
Il collecte et diffuse les informations utiles à la coordination du projet. Il organise et anime les réunions inhérentes à la situation de l'enfant ou de sa fratrie,
Il peut rédiger des notes en lien avec l'évolution de l'enfant et de sa situation familiale. Il veille au respect de la décision administrative et judiciaire. Il peut représenter le service de l'Aide sociale à l'enfance lors des audiences en assistance éducative.
Il est force de propositions dans les situations dont le statut pourrait évoluer. Il est en lien étroit avec le Responsable de secteur pour une meilleure cohérence des interventions.
Dans le cadre de la continuité de service, il est amené à remplacer ses collègues coordonnateurs de parcours.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou des réorganisations.
Missions / conditions d'exercice
Conduite d'entretiens
Rédaction de documents techniques
Elaboration de rapports d'activités
Représentation de la collectivité auprès des partenaires extérieurs
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes
Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille
Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Participation aux projets éducatifs
Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
Connaissance des différents outils et usages internet
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance du domaine du handicap
Connaissance sur le développement de l'enfant
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
Connaissance des règles de grammaire, syntaxe et orthographe
Savoirs-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Gérer son temps de manière efficace
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Rédiger des écrits professionnels
Repérer et réguler les situations conflictuelles
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoirs-être
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Se montrer force de propositions
Faire preuve d'organisation
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de discrétion
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Se montrer disponible
Faire preuve de persévérance et de détermination
Faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit
Profils recherchés
Diplôme d'état de travailleurs sociaux
DE AS, CESF, ES
3 à 5 ans Protection de l'enfance

Déplacements professionnels
Se montrer disponible

Permis VL

Contact

Contact
0243547272
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats statutaires) sur le site du Département : Nos offres d'emploi | Sarthe

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.