Agent de services polyvalent
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Offre n° O072231001235606
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auvers-sous-Montfaucon (Sarthe)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des enfants dans le car matin et soir
Temps du midi (service repas, garde des enfants et nettoyage)
Contrôle des cartes repas
Temps du midi (service repas, garde des enfants et nettoyage)
Contrôle des cartes repas
Missions / conditions d'exercice
Temps transport :
Accompagner les enfants dans le transport scolaire matin et soir
S'assurer que les enfants sont bien assis
Ventiler les enfants sur les différents sites d'enseignement
Temps du midi :
Accompagner et surveiller les enfants
Assurer le comptage des présences
Servir le repas des enfants
Vérifier le respect des règles d'hygiène lors des repas de midi
Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
Encadrer les enfants pendant le repas de midi
Veiller au bon déroulement des repas
Pointer les repas consommés par les enfants
Accompagner les enfants dans le transport scolaire matin et soir
S'assurer que les enfants sont bien assis
Ventiler les enfants sur les différents sites d'enseignement
Temps du midi :
Accompagner et surveiller les enfants
Assurer le comptage des présences
Servir le repas des enfants
Vérifier le respect des règles d'hygiène lors des repas de midi
Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
Encadrer les enfants pendant le repas de midi
Veiller au bon déroulement des repas
Pointer les repas consommés par les enfants
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels.
- Connaître les règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage.
- Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion.
- Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les procédures de signalisation du danger.
- Connaître les techniques pour l'entretien des locaux.
- Connaître les conditions d'utilisation de stockage de produits.
- Connaître les contre-indications et allergies alimentaires.
- Connaître les techniques d'observation et d'écoute.
- Connaître des techniques d'animation, de jeux et d'activités.
- Connaître les techniques d'animation, d'encadrement.
Savoir/savoir-faire :
- Savoir gérer son temps de travail en fonction des missions.
- Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
- Savoir respecter les conditions d'utilisation des produits.
- Savoir identifier les surfaces à désinfecter.
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
- Savoir respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
- Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas.
- Savoir sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective.
- Savoir repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable.
- Savoir assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir gérer les conflits entre les enfants.
Savoir-être :
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace, consciencieux, rigoureux.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Goût du travail avec les enfants.
- Savoir travailler en équipe.
- Etre vigilant et réactif.
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels.
- Connaître les règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage.
- Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion.
- Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les procédures de signalisation du danger.
- Connaître les techniques pour l'entretien des locaux.
- Connaître les conditions d'utilisation de stockage de produits.
- Connaître les contre-indications et allergies alimentaires.
- Connaître les techniques d'observation et d'écoute.
- Connaître des techniques d'animation, de jeux et d'activités.
- Connaître les techniques d'animation, d'encadrement.
Savoir/savoir-faire :
- Savoir gérer son temps de travail en fonction des missions.
- Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
- Savoir respecter les conditions d'utilisation des produits.
- Savoir identifier les surfaces à désinfecter.
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
- Savoir respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
- Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas.
- Savoir sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective.
- Savoir repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable.
- Savoir assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir gérer les conflits entre les enfants.
Savoir-être :
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace, consciencieux, rigoureux.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Goût du travail avec les enfants.
- Savoir travailler en équipe.
- Etre vigilant et réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243889722
Informations complémentaires
Les candidatures seront adressées à M. Le Président du SIVOS Vègre et Doucelle - Place Ernest Langlais, 72540 EPINEU-LE-CHEVREUIL jusqu'au 30 novembre 2023
Contact : secrétariat du SIVOS téléphone : 02 43 88 97 22
mairie-epineulechevreuil@wanadoo.fr
Contact : secrétariat du SIVOS téléphone : 02 43 88 97 22
mairie-epineulechevreuil@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
SIVOS Vègre et Doucelle
>Mairie - Place Ernest Langlais
72540 EPINEU LE CHEVREUIL
>Mairie - Place Ernest Langlais
72540 EPINEU LE CHEVREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.