ANIMATEUR-TRICE JEUNESSE
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Offre n° O072231001241276
Publiée le 31/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade Nelson Mandela, Allonnes (Sarthe)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Allonnes
(Sarthe) 11.400 habitants
RECRUTE
UN-ANIMATEUR-TRICE- au SERVICE ENFANCE JEUNESSE CITOYENNETE ACCES AUX DROITS DES JEUNES
Contrat du 8 janvier au 30 mai 2024 (Remplacement congé maternité)
Temps complet/ Cadre d'emploi des Adjoints d'animation / Catégorie C
Par voie contractuelle
Le service Enfance Jeunesse Citoyenneté accès aux droits des jeunes est un lieu d'Education Populaire, de pratique de la citoyenneté et de construction du lien social et du " Vivre Ensemble ".
Placé(e) sous sa Direction vous serez chargé-e- de participer à l'élaboration des projets dans le cadre du projet de service, d'accueillir et d'encadrer les jeunes (8-25 ans) lors des temps d'animation proposés (Képassa et Tickets Sports Loisirs) et des séjours en qualité de Directeur-trice- (ACM)
(Sarthe) 11.400 habitants
RECRUTE
UN-ANIMATEUR-TRICE- au SERVICE ENFANCE JEUNESSE CITOYENNETE ACCES AUX DROITS DES JEUNES
Contrat du 8 janvier au 30 mai 2024 (Remplacement congé maternité)
Temps complet/ Cadre d'emploi des Adjoints d'animation / Catégorie C
Par voie contractuelle
Le service Enfance Jeunesse Citoyenneté accès aux droits des jeunes est un lieu d'Education Populaire, de pratique de la citoyenneté et de construction du lien social et du " Vivre Ensemble ".
Placé(e) sous sa Direction vous serez chargé-e- de participer à l'élaboration des projets dans le cadre du projet de service, d'accueillir et d'encadrer les jeunes (8-25 ans) lors des temps d'animation proposés (Képassa et Tickets Sports Loisirs) et des séjours en qualité de Directeur-trice- (ACM)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique du service
* Encadrer des temps d'activités hebdomadaires en alternance avec les autres animateurs
* Encadrer les jeunes sur les temps d'accueil libre
* Accueillir et accompagner les publics enfants, jeunes, parents
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité
Missions secondaires
* Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service et travailler en partenariat avec l'ensemble des services de la collectivité
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique du service
* Encadrer des temps d'activités hebdomadaires en alternance avec les autres animateurs
* Encadrer les jeunes sur les temps d'accueil libre
* Accueillir et accompagner les publics enfants, jeunes, parents
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité
Missions secondaires
* Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service et travailler en partenariat avec l'ensemble des services de la collectivité
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du public (familles, enfants et jeunes, ...)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du métier d'animateur
- Mise en œuvre de méthodes et techniques de management et d'animation de groupe
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoirs faire :
- Capacité d'organisation et de planification
- Technique d'animation, capacité de travail en équipe, de communication
- Technique d'observation, d'écoute et de dynamique de groupe
- Technique de résolution des conflits et de médiation
- Méthodes et outils d'observation et d'évaluation
- Réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs et à la mise en œuvre des activités
- Utilisation des réseaux sociaux
- Maitrise des outils bureautiques de base
Savoir être :
- sens du service public
- sens de l'accueil, disponibilité, aller vers les publics
- sens du travail en équipe et en partenariat
- sens de la communication, aisance relationnelle
- aisance rédactionnelle
- discrétion professionnelle
- adaptabilité et réactivité
- Etre titulaire d'un BAFA ou BAFD
Spécificités :
Temps complet - emploi du temps établi en fonction des périodes scolaires et vacances scolaires
Pendant les périodes scolaires roulement sur 2 semaines (1 samedi sur 2 travaillé)
Travail en soirée et sur certains temps forts en weekends
Permis B exigé
- Connaissance du public (familles, enfants et jeunes, ...)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du métier d'animateur
- Mise en œuvre de méthodes et techniques de management et d'animation de groupe
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoirs faire :
- Capacité d'organisation et de planification
- Technique d'animation, capacité de travail en équipe, de communication
- Technique d'observation, d'écoute et de dynamique de groupe
- Technique de résolution des conflits et de médiation
- Méthodes et outils d'observation et d'évaluation
- Réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs et à la mise en œuvre des activités
- Utilisation des réseaux sociaux
- Maitrise des outils bureautiques de base
Savoir être :
- sens du service public
- sens de l'accueil, disponibilité, aller vers les publics
- sens du travail en équipe et en partenariat
- sens de la communication, aisance relationnelle
- aisance rédactionnelle
- discrétion professionnelle
- adaptabilité et réactivité
- Etre titulaire d'un BAFA ou BAFD
Spécificités :
Temps complet - emploi du temps établi en fonction des périodes scolaires et vacances scolaires
Pendant les périodes scolaires roulement sur 2 semaines (1 samedi sur 2 travaillé)
Travail en soirée et sur certains temps forts en weekends
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0243834201
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter :
Madame Christine LECOINTRE Directrice des Ressources Humaines au 02 43 83 42 30
Adresser candidature (lettre + CV) au plus tard le 30 novembre 2023
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes
Ou par mail : christine.lecointre@ville-allonnes.fr
Madame Christine LECOINTRE Directrice des Ressources Humaines au 02 43 83 42 30
Adresser candidature (lettre + CV) au plus tard le 30 novembre 2023
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes
Ou par mail : christine.lecointre@ville-allonnes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ALLONNES
>Mairie - Esplanade Nelson Mandela
72700 ALLONNES
>Mairie - Esplanade Nelson Mandela
72700 ALLONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.