UN(E) EDUCATEUR(RICE) TERRITORIALE DE JEUNES ENFANTS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072231101244903
Publiée le 17/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Lieu de travail
Centre administratif jean virlogeux - espace pierre mendès france, La Flèche (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service du multi-accueil (40 places) au sein du pôle Petite Enfance, vous êtes chargé(e) d'assurer un poste d'un(e) éducateur(rice) territoriale de jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
1) Missions principales
L'éducateur de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants de 0 à 4 ans. Ce spécialiste de l'éveil a pour mission de favoriser le développement moteur et affectif et l'épanouissement des enfants en l'absence de leurs parents.
Son rôle plus particulier au sein de l'équipe est de stimuler les capacités de l'enfant à travers de multiples activités ludiques et éducatives
Pour ce faire, il
* Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique du service
* Participe à la conduite des projets d'activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle
* Accompagne les parents ou les substituts parentaux dans l'éducation de leur enfant
* Accompagne les assistantes maternelles de l'accueil familial dans la prise en charge des enfants
* Organise et anime les ateliers rencontre de l'accueil familial
Aptitudes et compétences requises :
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Procédures et protocoles d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil petite enfance
- Observer, évaluer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
- Savoir repérer les situations de détresse, difficultés sociales, physiques ou psychologiques des familles
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Capacité rédactionnelle
- Encadrement pédagogique d'une équipe autour de projets
1) Missions principales
L'éducateur de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants de 0 à 4 ans. Ce spécialiste de l'éveil a pour mission de favoriser le développement moteur et affectif et l'épanouissement des enfants en l'absence de leurs parents.
Son rôle plus particulier au sein de l'équipe est de stimuler les capacités de l'enfant à travers de multiples activités ludiques et éducatives
Pour ce faire, il
* Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique du service
* Participe à la conduite des projets d'activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle
* Accompagne les parents ou les substituts parentaux dans l'éducation de leur enfant
* Accompagne les assistantes maternelles de l'accueil familial dans la prise en charge des enfants
* Organise et anime les ateliers rencontre de l'accueil familial
Aptitudes et compétences requises :
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Procédures et protocoles d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil petite enfance
- Observer, évaluer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
- Savoir repérer les situations de détresse, difficultés sociales, physiques ou psychologiques des familles
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Capacité rédactionnelle
- Encadrement pédagogique d'une équipe autour de projets
Profils recherchés
Profil général du poste
* Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, filière médico-sociale, catégorie A
* Dynamisme et adaptabilité, qualité d'écoute,
* Rigueur et vigilance,
* Diplomatie et respect
* Goût du travail en équipe et sens du Service Public
* Sens de l'organisation, aptitudes au travail en équipe, force de proposition, capacité d'initiatives et d'adaptation, sens de la pédagogie et de l'accueil du public
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel et Word...)
* Permis B
* Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, filière médico-sociale, catégorie A
* Dynamisme et adaptabilité, qualité d'écoute,
* Rigueur et vigilance,
* Diplomatie et respect
* Goût du travail en équipe et sens du Service Public
* Sens de l'organisation, aptitudes au travail en équipe, force de proposition, capacité d'initiatives et d'adaptation, sens de la pédagogie et de l'accueil du public
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel et Word...)
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
02.43.48.53.66
Informations complémentaires
MODALITÉS D'EXERCICE DU POSTE :
- Titulaire 35h annualisées, prime de fin d'année
- Travail le samedi ponctuellement.
- Travail en fonction du planning de service matin/midi/soir
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame La Présidente de la Communauté de Communes du Pays Fléchois - Direction des Ressources Humaines - Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLECHE ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
- Titulaire 35h annualisées, prime de fin d'année
- Travail le samedi ponctuellement.
- Travail en fonction du planning de service matin/midi/soir
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame La Présidente de la Communauté de Communes du Pays Fléchois - Direction des Ressources Humaines - Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLECHE ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
Adresse de l'employeur
CDC DU PAYS FLECHOIS
>Centre administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France
72200 LA FLECHE
>Centre administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France
72200 LA FLECHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.