L'infirmier est chargé et garant de la mise en œuvre et du suivi du projet de soins et du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents. Il assure, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, en collaboration avec les infirmiers, les aides soignants et les auxiliaires du cadre de vie, les missions suivantes.

Missions principales :
En se référant au Projet d'Etablissement, en appliquant les procédures et les protocoles de l'EHPAD et en étant garant des prises en charge des résidents, l'infirmier : Surveille l'état de santé physique et psychique des résidents ; Organise, planifie et assure les soins infirmiers aux résidents ; Distribue des médicaments et surveille les traitements ; Surveille l'alimentation, évalue la dénutrition et l'hydratation ; Prévient les chutes et évite la récidive ; Assure des soins de premiers secours, appelle des personnes relais (SAMU, Médecin traitant, ambulance) et la famille ; Assure le suivi médical des résidents en collaboration avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur et l'infirmier coordinateur et l'organise : prise de rendez-vous, gestion du transport et de la transmission du dossier soins informatisé ; Organise et contrôle les soins (relevant du rôle propre infirmier) délégués aux aides soignants et aux auxiliaires du cadre de vie ; Encadre l'équipe soignante : anime les transmissions, contrôle la bonne réalisation des tâches et se positionne ; Assure la continuité des prises en charge des résidents : transmettre avec les personnels, les résidents et les familles ; Accompagne les familles et agents dans les situations difficiles (accompagnement fin de vie) ; Collabore avec l'ensemble des personnels, coordonne les activités autour des résidents et participe à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé ; Assure des transmissions régulières et significatives à la hiérarchie sur la gestion des prises en charge des personnes âgées.
Missions ponctuelles ou exceptionnelles : Assure la maintenance et la gestion des matériels et de la pharmacie (commandes et gestion du stock) ; Assure l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des étudiants en stage, et des nouveaux personnels ; Assure les entretiens professionnels annuels des agents définis ; Participe à l'élaboration du projet de soins, des procédures et protocoles de soins et à la présentation des nouveaux résidents. Est responsable du fonctionnement de l'établissement surtout en l'absence des supérieurs hiérarchiques (remplacement des personnels en cas d'absence inopinée, gestion des conflits...).
Conditions d'exercice : Horaires de travail : matin 7h00 - 14h45 ou soir 13h45 - 20h45. Travail en moyenne 1 week-end sur 3 et jours fériés. Mobilité entre les deux sites de l'EHPAD.

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ;
Etre inscrit au conseil de l'ordre des infirmiers ;
Connaissances et expériences souhaitées en EHPAD ou en gériatrie ;
Motivation pour le secteur gérontologique ;
Positionnement en tant que supérieur hiérarchique auprès des aides soignants et auxiliaires du cadre de vie ;
Sens du service public et respect de la politique institutionnelle ;
Travail en équipe ;
Prise d'initiatives ;
Rigueur, bon sens, organisation ;
Patience, écoute, discrétion.