Agent d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072231101267315
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du 11 novembre 1918 -, Parigné-l'Évêque (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Parigné l'évêque, commune de plus de 5000 habitants est à la recherche de son futur agent d'entretien polyvalent H/F.
La ville compte 3 écoles, et plus de 500 enfants accueillis au sein du restaurant scolaire. La collectivité a à cœur d'offrir un service de qualité aux enfants accueillis tant au restaurant scolaire qu'au sein des écoles.
La ville compte 3 écoles, et plus de 500 enfants accueillis au sein du restaurant scolaire. La collectivité a à cœur d'offrir un service de qualité aux enfants accueillis tant au restaurant scolaire qu'au sein des écoles.
Missions / conditions d'exercice
Les missions confiées à la personne recrutée seront :
Prise en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne (aide à la prise des repas, animations dans la cour ...) de 11h20 à 13h20.
Entretien des locaux des écoles primaires (2 écoles) en intégrant une équipe composée de 3 agents d'entretien expérimentés de 16h00 à 19h00.
La personne interviendra sur l'entretien des locaux de la collectivité lors des vacances scolaires (35h aux petites vacances et 70h durant l'été).
Durant la période scolaire la personne ne travaillera pas le mercredi.
Prise en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne (aide à la prise des repas, animations dans la cour ...) de 11h20 à 13h20.
Entretien des locaux des écoles primaires (2 écoles) en intégrant une équipe composée de 3 agents d'entretien expérimentés de 16h00 à 19h00.
La personne interviendra sur l'entretien des locaux de la collectivité lors des vacances scolaires (35h aux petites vacances et 70h durant l'été).
Durant la période scolaire la personne ne travaillera pas le mercredi.
Profils recherchés
Première expérience en collectivité territoriale souhaitée
Connaissance des règles d'hygiène s'appliquant au sein des différents locaux
Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
Connaissance des règles d'hygiène s'appliquant au sein des différents locaux
Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0243503132
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme MORGANT
Adresse de l'employeur
MAIRIE PARIGNÉ L'EVÊQUE
>Mairie - Place du 11 novembre 1918 -
72250 PARIGNE L EVEQUE
>Mairie - Place du 11 novembre 1918 -
72250 PARIGNE L EVEQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.