Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O072231101273156
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de gaucher, Conlie (Sarthe)
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* Accueillir et accompagner les enfants et leur famille
* Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Participer aux tâches courantes de l'établissement
* Participer en équipe au projet pédagogique
* Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
* Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Participer aux tâches courantes de l'établissement
* Participer en équipe au projet pédagogique
* Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles
* Accueillir les enfants et les parents quelle que soit leur situation
* Prendre en compte la demande et les choix des parents en adéquation avec le projet pédagogique
* Communiquer avec les familles, valoriser et soutenir la fonction parentale
* Observer et identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et y répondre
* Accompagner l'enfant dans une démarche éducative bienveillante et positive dans tous les temps de sa journée
* Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
* Savoir transmettre aux familles ses connaissances en matière de développement du jeune enfant et leur permettre d'avoir accès aux informations relatives à la petite enfance
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
* Savoir estimer l'état de santé général de l'enfant
* Organiser des activités en lien avec le projet pédagogique
* Observer et réajuster les pratiques professionnelles
Participer aux tâches courantes de l'établissement
* Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
* Suivre le stock des produits d'entretien.
* Réaliser très ponctuellement la remise en température des repas livrés en liaison froide selon les normes en vigueur (HACCP) et le nettoyage de la cuisine et du matériel selon le plan de nettoyage et de désinfection
* Réaliser très ponctuellement le nettoyage des espaces communs du multi accueil
* Participer à la prise des repas des enfants.
Participer en équipe au projet pédagogique
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement et du projet pédagogique
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions
* Rendre compte des observations et des activités effectuées en réunion d'équipe
* Transmettre à l'équipe ses connaissances en matière de développement du jeune enfant
Assurer la continuité de direction
* Assurer la gestion des demandes de stage et du planning d'accueil des stagiaires
Et en cas d'absence prolongée de la directrice :
* Gérer les demandes d'inscriptions, le planning des enfants
* Assurer les commandes des repas et la gestion des stocks
* Assurer la facturation et le suivi des encaissements (régie de recettes)
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
Accompagnement des assistantes maternelles.
Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
Réalisation de supports audiovisuels.
* Accueillir les enfants et les parents quelle que soit leur situation
* Prendre en compte la demande et les choix des parents en adéquation avec le projet pédagogique
* Communiquer avec les familles, valoriser et soutenir la fonction parentale
* Observer et identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et y répondre
* Accompagner l'enfant dans une démarche éducative bienveillante et positive dans tous les temps de sa journée
* Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
* Savoir transmettre aux familles ses connaissances en matière de développement du jeune enfant et leur permettre d'avoir accès aux informations relatives à la petite enfance
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
* Savoir estimer l'état de santé général de l'enfant
* Organiser des activités en lien avec le projet pédagogique
* Observer et réajuster les pratiques professionnelles
Participer aux tâches courantes de l'établissement
* Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
* Suivre le stock des produits d'entretien.
* Réaliser très ponctuellement la remise en température des repas livrés en liaison froide selon les normes en vigueur (HACCP) et le nettoyage de la cuisine et du matériel selon le plan de nettoyage et de désinfection
* Réaliser très ponctuellement le nettoyage des espaces communs du multi accueil
* Participer à la prise des repas des enfants.
Participer en équipe au projet pédagogique
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement et du projet pédagogique
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions
* Rendre compte des observations et des activités effectuées en réunion d'équipe
* Transmettre à l'équipe ses connaissances en matière de développement du jeune enfant
Assurer la continuité de direction
* Assurer la gestion des demandes de stage et du planning d'accueil des stagiaires
Et en cas d'absence prolongée de la directrice :
* Gérer les demandes d'inscriptions, le planning des enfants
* Assurer les commandes des repas et la gestion des stocks
* Assurer la facturation et le suivi des encaissements (régie de recettes)
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
Accompagnement des assistantes maternelles.
Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
Réalisation de supports audiovisuels.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243521167
Informations complémentaires
par voie postale :
Madame la Présidente
4CPS
Pôle Intercommunal
4 rue du gaucher
72240 CONLIE
Madame la Présidente
4CPS
Pôle Intercommunal
4 rue du gaucher
72240 CONLIE
Adresse de l'employeur
CDC CHAMPAGNE CONLINOISE ET PAYS DE SILLE (4CPS)
>4 rue de gaucher
72240 Conlie
>4 rue de gaucher
72240 Conlie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.