Assistante administrative

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Offre n° O072240201355738
Publiée le 15/02/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 13, rue Viet -, La Ferté-Bernard (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
45 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction/service : Centre Communal d'Action Sociale

Rattachement hiérarchique : Chef de pôle de l'Action Sociale et de la Santé (H/F)

Mission :

Sous l'autorité du chef de pôle de l'Action Sociale et de la Santé, il est chargé en priorité du secrétariat du service et participera activement à l'ensemble des activités du service.

Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :

· Il est en charge du secrétariat pour l'ensemble de la direction de l'Action Sociale et de la Santé : Conseil d'administration, secrétariat, courriers divers, rapports, bilans d'activité, ...
· Il est en charge de l'accueil physique et téléphonique du public des services sociaux ; il traite la demande de l'usager, oriente si besoin vers les services sociaux ou les professionnels concernés.
· Il tient le planning des agendas :
- de l'adjointe au Maire chargée des Affaires Sociales
- du chef de pôle de l'Action Sociale
· Il participe à la gestion des impayés des usagers du service (relance et pointage), ainsi qu'au pointage des présences pour l'ensemble des activités CCAS (restauration scolaire, crèche/garderie, ...)
· Il participe à la gestion de la Banque Alimentaire (récupération des invendus dans les magasins, mise en rayon dans le local dédié, accueil et distribution des colis pour les personnes en difficultés).
· Il a en charge l'organisation et le suivi de la " Plateforme Logement " : programmation des réunions, contact avec les organismes, courrier aux bénéficiaires, participation aux réunions, compte rendu et suivi des situations. Il réalise également le bilan annuel
· En binôme avec l'agent du CCAS, il assure la gestion administrative des différentes aides légales et extra légales du service et participe aux missions sociales du CCAS (service Familles en difficulté / domiciliation....)

Cette liste est non exhaustive

Activités secondaires :

· En cas d'absence de l'agent concerné, il remplace l'agent administratif polyvalent sur les missions telles les inscriptions aux différentes activités ou service du CCAS
· Il participe à la gestion de plannings pour le service de maintien à domicile
· Il reçoit et instruit les CNI et Passeports (1 samedi sur 3 hors vacances scolaires)
Profils recherchés
Compétences requises :

· Savoir :

Maitrise des connaissances de bases variées :

- Technique de secrétariat
- Outils bureautiques et logiciels dédiés à l'activité
- Utilisation d'internet
- Classement, archivage
- Règles de l'expression écrite

Maitrise des techniques de communication téléphonique
Maitrise des bases d'une communication orale efficace
Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et des services extérieurs

· Savoir faire :

Capacité à gérer les demandes et leur degré d'urgence
Capacité à travailler en équipe
Capacité à accueillir tout public avec amabilité
Etre capable de s'adapter à des tâches diverses et des publics différents
Etre objectif et neutre
Savoir filtrer les appels téléphoniques
Etre capable de se conformer à des opérations méthodiques et des consignes

· Savoir être :

Etre diplomate
Savoir respecter la confidentialité
Etre autonome
Avoir une maîtrise de soi
Etre honnête
Etre souriant
Etre patient
Etre disponible
Etre à l'écoute
Etre calme.


Contact et modalités de candidature

Contact
0243607272
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à

Monsieur le Président du CCAS
13, rue Viet
72400 LA FERTE BERNARD

ou à adresser par mail à ressources.humaines@lafertebernard.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE LA FERTÉ BERNARD
>Mairie - 13, rue Viet -
72400 LA FERTE BERNARD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.