Aide-soignant(e)

Offre n° O072240301374176
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Maison de Retraite de Laigné en Belin
"Les Foyers de la Fuie" - Rue Maridort -
72220 LAIGNE EN BELIN
Lieu de travail
LAIGNE EN BELIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS GÉNÉRALES
1. Réaliser des soins préventifs
2. Réaliser l'entretien des locaux et du matériel
3. Participer aux soins curatifs
4. Assurer un rôle d'intermédiaire entre les différents intervenants
5. Assurer une prise en charge psychologique et occupationnelle des résidents
6. Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
7. Gérer les stocks de matériaux spécifiques
8. Evaluer le GIR des personnes âgées
9. Participer à la vie de l'établissement et aux PVAP
10. Participer à la vie sociale et à l'animation de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPÉCIFIQUES
1. RÉALISER DES SOINS PRÉVENTIFS

- Réaliser des soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité des Infirmières
- Assurer la toilette des résidents
- Participer à la prévention des escarres
- Assurer la douche de chaque résident
- Veiller à l'installation des résidents en tenant compte de l'environnement et de la sécurité (chute, positionnement et point d'appui)
- Veiller et assurer l'habillage des résidents, adapter la tenue au choix du résident, à la saison, à la pudeur et à la dignité du résident par rapport à sa future installation (fauteuil, ...)
- Assurer les soins avec un souci permanent de l'esthétique du résident : soin particulier au respect de l'identité, de l'image de soi et de l'apparence
- Assurer la pose des bas ou bandes de contention

- Aider les personnes âgées lors des repas pour s'alimenter et s'hydrater
- Aider à la prise des repas
- Assurer une stimulation attentive (information sur le menu, surveillance des fausses routes, communication et entretien de la conversation avec le résident, surveillance de la mastication et de la déglutition,...)
- Evaluer les prises alimentaires et les apports quotidiens (fiche de surveillance alimentaire, mémos des textures) et informer de tout problème
- Veiller au respect des régimes (tableaux des régimes dans l'office)
- Veiller à une installation appropriée du résident et du soignant (chaise ou fauteuil, serviette et/ou grande serviette, essuyage des mains et de la bouche du résident et nettoyage de son environnement en quittant la table,...)
- Veiller à une hydratation adaptée (liquide, gélifiée ou gazeuse), quantitativement suffisante et régulière

- Mobilisation et transfert
- Veiller à utiliser le matériel adapté
- Veiller à ce que les couloirs soient dégagés de tout obstacle à la circulation des résidents (prévention des chutes et stimulation à la marche)
- Veiller à ce que les chambres des résidents soient aménagées en concordance avec leur capacité de mobilisation
- Veiller à assurer la verticalisation des résidents
- Aider à la marche et stimuler dans ce sens

- Veiller à la sécurité et au confort des résidents
- Veiller à la présence des sonnettes (appel de chambre) près des résidents
- Répondre aux appels de chambre
- Prévenir les risques de chute (organisation de l'espace, surveillances des chaussures des résidents, entretiens des sols,...)
- Veiller à la bonne installation du résident (lit, fauteuil,...)

- Établir les transmissions
- Assurer les transmissions orales et écrites aux différents intervenants (équipe et intervenants extérieurs)
- Respecter les temps de transmissions écrites et orales (non interruption d'une transmission entre collègues, limitation dans le temps du temps consacré aux transmissions)
- Appliquer les protocoles et prescriptions médicales

2. RÉALISER L'ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL

- Assurer la réfection des lits en respectant et en adaptant le matériel
- Assurer le nettoyage des matériels de :
- Mobilisation (lève-malade, verticaliseur, fauteuil roulant, déambulateur,...)
- Chariots de médicaments, de soins, de ménage
- Désinfection et décontamination des matériels de soins

- Nettoyer l'environnement privatif du résident :
- Sanitaires
- Chambres
- Prise en charge du linge (prélavage, rinçage des linges souillés, ramassage et distribution,...)
3. PARTICIPER AUX SOINS CURATIFS EN COLLABORATION ET/OU DÉLÉGATION DE L'INFIRMIERE ET/OU DU MÉDECIN COORDONNATEUR

- Distribuer les médicaments, par délégation de l'IDE : surveiller et/ou aider à la prise du traitement
- Assurer une mise à jour des piluliers par ordre du médecin, et en l'absence de l'IDE
- Appliquer les traitements locaux, les collyres, les bandes et bas à varices
- Réaliser des ECBU (bandelettes urinaires), glycémie capillaire, prélèvements bactériologiques
- Réaliser les premiers secours et soins d'urgence (aspiration, méthode de Heimlich, prise des constantes, oxygénothérapie,...)
- Seconder l'IDE lors des pansements et soins techniques (sonde, prélèvement, perfusion,...)
- En dehors des heures d'ouverture des cabinets médicaux, assurer l'appel du 15 (SAMU) en cas de problème auprès d'un résident (par ex : Température supérieure à 38°C, douleurs, chutes, malaise, erreur de traitement, ...)
- Appliquer les protocoles de soins

4. ASSURER UN RÔLE D'INTERMEDIAIRE ENTRE LES DIFFÉRENTS INTERVENANTS

- Participer à l'information des résidents sur les soins réalisés et les soins en cours
- Participer à l'information des familles sur le fonctionnement de l'établissement, sur les évènements affectant le résident, sur l'état de santé du résident dans le respect du secret médical
- Transmettre les informations aux intervenants internes et externes sur les supports adéquats
- Recevoir les informations des différents intervenants et mettre en pratique les prescriptions auprès du résident et de l'équipe
- Relayer l'information du résident et/ou de sa famille vers l'institution

5. ASSURER UNE PRISE EN CHARGE PSYCHOLOGIQUE ET OCCUPATIONNELLE DES RÉSIDENTS
6. PARTICIPER A L'ACCUEIL ET A LA FORMATION DES STAGIAIRES ET DES NOUVEAUX PERSONNELS

7. GÉRER LES STOCKS DE MATÉRIAUX SPÉCIFIQUES

- Assurer le réapprovisionnement des chariots
- Vérifier les stocks restant
- Veiller à ce que les personnes ne manquent de rien
- Transmettre à l'infirmière coordinatrice des matériaux manquants pour les commander

8. ÉVALUER LE GIR DES PERSONNES AGÉES

- Participer à l'évaluation du GIR des personnes âgées tous les 3 mois
- Assister aux réunions avec le Conseil Général pour l'évaluation des GIR des résidents qui a lieu une fois par an
9. PARTICIPER A LA VIE DE L'ÉTABLISSEMENT ET AUX PVAP

- Répondre aux alarmes techniques et incendie, résoudre le problème si possible, sinon en référer aux personnes compétentes
- Participer aux réunions d'équipes, aux réunions de service, à divers groupes de travail et aux actions de formation mises en place
- Transmettre, communiquer les informations par écrit et par oral
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets de Vie d'Accompagnement Personnalisés
- Accueillir et encadrer les stagiaires

10. PARTICIPER A LA VIE SOCIALE ET A L'ANIMATION DE L'ÉTABLISSEMENT
Profils recherchés
SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe
Écoute
Dynamisme
Tolérance
Patience
Disponibilité
Organisation
SAVOIR-FAIRE
Savoir utiliser les produits et matériaux d'entretien
Savoir utiliser les matériaux de mobilisation
Connaître les techniques de mobilisation, de toilette...
Être en capacité de rédiger les transmissions
Maîtriser l'outil informatique
Connaître les protocoles de sécurité incendie
Connaître les pathologies et les comportements

QUALIFICATIONS / FORMATIONS
Diplôme d'Aide Soignant(e)


Contact

Contact
0243422828
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation
A l'attention de Madame La Présidente du CCAS
EHPAD "Les Foyers de la Fuie" - 22 Rue Maridort
72220 Laigné en Belin
OU
Par mail : tamrane@ehpad-lafuie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.