Auxiliaire de puériculture
Offre n° O072240321001235
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHERRRE-AU
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire brut, régime indemnitaire, adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
L'agent exercera ses missions à temps complet, à la micro-crèche Les P'tites Frimousses, qui accueille 10 enfants maximum, âgés de 2 mois à 4 ans. Les horaires d'accueil sont atypiques, avec une amplitude horaire allant de 6h15 à 21h00.
L'agent est amené à : accueillir les enfants et leurs familles, prodiguer les soins quotidiens aux enfants, proposer et organiser des activités permettant leur éveil, assurer le service des repas, participer à l'entretien du linge de la structure.
L'agent est amené à : accueillir les enfants et leurs familles, prodiguer les soins quotidiens aux enfants, proposer et organiser des activités permettant leur éveil, assurer le service des repas, participer à l'entretien du linge de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
L'agent devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.
Autonome au quotidien dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité, l'agent doit savoir travailler en équipe.
L'agent doit être rigoureux, discret et savoir maintenir la confidentialité.
Autonome au quotidien dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité, l'agent doit savoir travailler en équipe.
L'agent doit être rigoureux, discret et savoir maintenir la confidentialité.
Contact
Contact
0243931611
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention du Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.