Responsable des établissements sociaux et médico-sociaux et de l’intervention sociale (H/F)
Offre n° O072240325001301
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA FLECHE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le CCAS anime une action sociale de proximité à travers l’exercice de missions obligatoires et facultatives. Il accompagne différents publics sur la commune.
A ce titre, il gère des dispositifs d’aide (légale ou facultative) et d’accompagnement, des établissements ou services à vocation sociale ou médico-sociale : 2 résidences autonomie, 1 résidence sociale /maison relais, un SAAD, du portage de repas à domicile, de l’hébergement de personnes victimes de violences ou personnes SDF….
A ce titre, il gère des dispositifs d’aide (légale ou facultative) et d’accompagnement, des établissements ou services à vocation sociale ou médico-sociale : 2 résidences autonomie, 1 résidence sociale /maison relais, un SAAD, du portage de repas à domicile, de l’hébergement de personnes victimes de violences ou personnes SDF….
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité de la DGA solidarité Services aux familles, vous êtes chargé(e), pour les 3 établissements, de leur organisation, fonctionnement et gestion. Vous êtes garant(e) de la qualité de la prise en charge des résidents et de leur sécurité, ainsi que d'une prise en charge bienveillante, soucieuse de l'application des bonnes pratiques professionnelles (préservation de l’autonomie, accompagnement individualisé, et offre d’animations). Pour ce faire, vous managez une équipe de 6 agents et disposez de l’appui fonctionnel de l’agent en charge de la gestion administrative et financière du CCAS.
Vous supervisez la mise en œuvre des dispositifs d’aides (légales et facultatives) du CCAS en lien avec le travailleur social, l’agent d’accueil social et l’agent administratif.
Plus globalement au sein du C.C.A.S vous participez à la vie de l’établissement, à la conception / actualisation d’outils de gestion, d’aide à la décision, groupes de travail et représentation du CCAS au sein d’instances partenariales.
Vous assurez également le suivi budgétaire et les demandes de financement des différents dispositifs sous votre responsabilité. (BOP 177 – CPOM – appel à projet).
Sous la responsabilité de la DGA solidarité Services aux familles, vous êtes chargé(e), pour les 3 établissements, de leur organisation, fonctionnement et gestion. Vous êtes garant(e) de la qualité de la prise en charge des résidents et de leur sécurité, ainsi que d'une prise en charge bienveillante, soucieuse de l'application des bonnes pratiques professionnelles (préservation de l’autonomie, accompagnement individualisé, et offre d’animations). Pour ce faire, vous managez une équipe de 6 agents et disposez de l’appui fonctionnel de l’agent en charge de la gestion administrative et financière du CCAS.
Vous supervisez la mise en œuvre des dispositifs d’aides (légales et facultatives) du CCAS en lien avec le travailleur social, l’agent d’accueil social et l’agent administratif.
Plus globalement au sein du C.C.A.S vous participez à la vie de l’établissement, à la conception / actualisation d’outils de gestion, d’aide à la décision, groupes de travail et représentation du CCAS au sein d’instances partenariales.
Vous assurez également le suivi budgétaire et les demandes de financement des différents dispositifs sous votre responsabilité. (BOP 177 – CPOM – appel à projet).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience professionnelle en CCAS ou gestion d’établissement médico-social
• Capacités managériales et expérience de gestion d’équipe
• Aptitude à la communication, à la négociation, sens de la diplomatie
• Appétence pour le travail en équipe
• Rigueur
• Discrétion
• Sens du service public
• Esprit critique, d’analyse et de synthèse
• Maitrise des outils de pilotage opérationnel
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d’emploi d’assistant socio-éducatif territorial
• Expérience professionnelle en CCAS ou gestion d’établissement médico-social
• Capacités managériales et expérience de gestion d’équipe
• Aptitude à la communication, à la négociation, sens de la diplomatie
• Appétence pour le travail en équipe
• Rigueur
• Discrétion
• Sens du service public
• Esprit critique, d’analyse et de synthèse
• Maitrise des outils de pilotage opérationnel
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d’emploi d’assistant socio-éducatif territorial
Contact
Contact
02 43 48 53 66
Informations complémentaires
ADRESSEZ CV ET LETTRE DE MOTIVATION À Madame la Présidente du CCAS de la Ville de LA FLÈCHE
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
RENSEIGNEMENTS :
Mme Françoise RENOU au 02 43 48 53 87 ou à l’adresse suivante :
f.renou@ville-lafleche.fr
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
RENSEIGNEMENTS :
Mme Françoise RENOU au 02 43 48 53 87 ou à l’adresse suivante :
f.renou@ville-lafleche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.