Agent technique
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Offre n° O072240327000467
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST PATERNE - LE CHEVAIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Réalisation de l'entretien des salles et espaces
communs de l'école et ALSH
* Nettoyer méthodiquement en respectant la liste des tâches et le protocole sanitaire
* Valider et/ou faire valider la réalisation du nettoyage des sanitaires
* Trier et évacuer les déchets courants
Réalisation de l'entretien des bâtiments communaux : salles polyvalentes, mairies
* Nettoyer méthodiquement en fonction du planning.
* Entretenir et ranger le matériel utilisé
* Trier et évacuer les déchets courants
* Signaler à sa responsable les incidents
Réalisation de l'état des lieux des salles polyvalentes :
* Contrôler l'hygiène des salles et des cuisines
* Vérifier qu'il ne manque rien et qu'il n'y ait aucune
dégradation
communs de l'école et ALSH
* Nettoyer méthodiquement en respectant la liste des tâches et le protocole sanitaire
* Valider et/ou faire valider la réalisation du nettoyage des sanitaires
* Trier et évacuer les déchets courants
Réalisation de l'entretien des bâtiments communaux : salles polyvalentes, mairies
* Nettoyer méthodiquement en fonction du planning.
* Entretenir et ranger le matériel utilisé
* Trier et évacuer les déchets courants
* Signaler à sa responsable les incidents
Réalisation de l'état des lieux des salles polyvalentes :
* Contrôler l'hygiène des salles et des cuisines
* Vérifier qu'il ne manque rien et qu'il n'y ait aucune
dégradation
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS SECONDAIRES : Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits :
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et la qualité des produits
* Identification des signes de péremption d'un produit.
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et la qualité des produits
* Identification des signes de péremption d'un produit.
Profils recherchés
SAVOIR ÊTRE :
* Appliquer rigoureusement les protocoles y compris les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
* Être efficace et méthodique.
* Être autonome dans le travail, travailler seul (e)
* Être discret (e) lors des activités dans les locaux occupés.
COMPÉTENCES MOBILISÉES :
* Maîtriser les matériels, les techniques de nettoyage et les produits utilisés.
* Connaître et appliquer les règles de tri sélectif des divers déchets.
* Connaître et appliquer dans ses activités les gestes et postures.
* Connaître les risques et appliquer les procédures de sécurité pour soi et les autres.
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa responsable
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites (liste de tâches).
* Identifier les différents matériaux, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation puis effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (inox, carrelage, verre, peinture...)
* Balayer, aspirer et laver les locaux
* Dépoussiérer et laver les surfaces et matériels
* Laver les portes et fenêtres (vitres et huisseries)
* Contrôler l'état de propreté des locaux et matériels
* Appliquer rigoureusement les protocoles y compris les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
* Être efficace et méthodique.
* Être autonome dans le travail, travailler seul (e)
* Être discret (e) lors des activités dans les locaux occupés.
COMPÉTENCES MOBILISÉES :
* Maîtriser les matériels, les techniques de nettoyage et les produits utilisés.
* Connaître et appliquer les règles de tri sélectif des divers déchets.
* Connaître et appliquer dans ses activités les gestes et postures.
* Connaître les risques et appliquer les procédures de sécurité pour soi et les autres.
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa responsable
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites (liste de tâches).
* Identifier les différents matériaux, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation puis effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (inox, carrelage, verre, peinture...)
* Balayer, aspirer et laver les locaux
* Dépoussiérer et laver les surfaces et matériels
* Laver les portes et fenêtres (vitres et huisseries)
* Contrôler l'état de propreté des locaux et matériels
Contact
Contact
0233317769
Informations complémentaires
Lettre de motivation accompagnée d'un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.