Gestionnaire immobilier

Offre n° O072240408000171
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Drh
72039 Le mans cedex 9
Lieu de travail
Le mans cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :

Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Le poste :

La direction Urbanisme - Qualité architecturale est constituée de 3 services et d'1 pôle : les services Études Urbaines et Planification, Droits des sols/ERP, Foncier et La Fabrique. Elle participe à la mise en œuvre d'une stratégie de développement urbain équilibré et de la promotion de la qualité urbaine et architecturale. AU sein du service Foncier, l'agent aura pour mission la mise en œuvre et le suivi des occupations des propriétés bâties et terrains pour le compte de la Ville et la Métropole du Mans
Missions / conditions d'exercice
. Préparer les contrats et les autorisations administratives préalables (décisions) plus particulièrement avec les associations, les particuliers, entreprises, avec le logiciel de suivi Winloc
. Suivre les contrats et les locataires (état des lieux, règlement des loyers et charges, suivi des travaux d'entretien en lien avec le service architecture, suivi CAF, suivi des contentieux en lien avec le service juridique...)
. Rédiger les courriers liés aux contrats
. Effectuer la préparation budgétaire et le suivi comptable
. Calculer les prestations en nature liées aux locaux / suivre les baux emphytéotiques
Profils recherchés
. Titulaire d'un bac + 2 spécialité droit immobilier ou gestion de l'immobilier, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire
. Vous avez des connaissances juridiques, notamment en droit public/privé (droit des contrats-domaine public/privé)
. Vous avez des connaissances en comptabilité publique / vous maîtrisez la lecture de plans de documents graphiques
. Vous maîtrisez la rédaction de documents administratifs (contrats, conventions, délibérations...)
. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels Winloc, Igéonet, Coriolis, Droits des Cités,... et êtes titulaire du permis B

Vos savoir-être :
. Qualités rédactionnelles et relationnelles
. Rigueur et autonomie
. Organisation et méthode
. Discrétion et confidentialité

Contact

Contact
02.43.47.43.90
Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de motivation avant le 22/05/2024
à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Direction des Ressources Humaines
CS 40010 – 72039 LE MANS Cedex 9
ou recrutement@lemans.fr

Date prévisionnelle de jury : 11 juin 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.