UN(E) AUXILAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O072240412000534
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Sable sur sarthe
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités, service Petite Enfance et placé(é) sous l’autorité du responsable des crèches, ce collaborateur aura en charge l’accueil d’enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires pour répondre aux besoins des enfants (aide à la prise des repas, soins d’hygiène…)
- Aider l’enfant à acquérir l’autonomie et garantir sa sécurité affective.
- Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel et les espaces de vie de l’enfant.
- Transmettre des informations aux familles et à l’équipe.
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles).
- Assurer la continuité de direction de la crèche.
- Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.
- Participer aux réunions d’équipes et aux temps d’analyse de pratique.
- Participer à la promotion des crèches et des actions autour de la parentalité.
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires pour répondre aux besoins des enfants (aide à la prise des repas, soins d’hygiène…)
- Aider l’enfant à acquérir l’autonomie et garantir sa sécurité affective.
- Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel et les espaces de vie de l’enfant.
- Transmettre des informations aux familles et à l’équipe.
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles).
- Assurer la continuité de direction de la crèche.
- Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.
- Participer aux réunions d’équipes et aux temps d’analyse de pratique.
- Participer à la promotion des crèches et des actions autour de la parentalité.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée en structure d’accueil collectif
Qualités :
- Capacité d’adaptation, de travail en équipe et en partenariat
- Qualités relationnelles : accueil, écoute, disponibilité et discrétion professionnelle
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et prise d’initiatives en lien avec le poste
- Maîtrise de l’outil informatique
Contraintes liées à l’emploi :
- Horaires de travail selon roulement compris entre 7h15 et 18h45
- Réunions ponctuelles en soirée
Expérience souhaitée en structure d’accueil collectif
Qualités :
- Capacité d’adaptation, de travail en équipe et en partenariat
- Qualités relationnelles : accueil, écoute, disponibilité et discrétion professionnelle
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et prise d’initiatives en lien avec le poste
- Maîtrise de l’outil informatique
Contraintes liées à l’emploi :
- Horaires de travail selon roulement compris entre 7h15 et 18h45
- Réunions ponctuelles en soirée
Contact
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Lieu d’affectation : crèche Bouskidou et /ou Saint-Exupéry
Rémunération statutaire + IFSE + prime+ participation employeur prévoyance + CNAS + CE+ forfait mobilité
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Lieu d’affectation : crèche Bouskidou et /ou Saint-Exupéry
Rémunération statutaire + IFSE + prime+ participation employeur prévoyance + CNAS + CE+ forfait mobilité
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.