Placée sous l’autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez les missions suivantes :
Application des orientations politiques en matière de petite enfance
Responsabilité du multi accueil
Management de l’équipe éducative
Tâches administratives
Référent Santé et accueil inclusif au sein des trois multi accueils

RESPONSABILITE du MULTI ACCUEIL à Vaas
▪ Veiller à la qualité d’accueil auprès des enfants et des familles
▪ Suivre le projet éducatif de la collectivité
▪ Elaborer, suivre et appliquer le projet pédagogique en concertation avec la coordinatrice petite enfance et l’équipe du multi accueil
▪ Se tenir informer de la législation en vigueur et des différentes normes encadrant les établissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE)
▪ S’assurer du respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein du multi accueil
▪ Mise à jour en collaboration avec les responsables des multi accueils et la coordinatrice petite enfance du règlement de fonctionnement et s’assurer de son respect.
▪ Veiller et participer à l’éveil de l’enfant, à son bien-être et à sa sécurité affective au sein du Multi accueil
MANAGEMENT DE L’EQUIPE EDUCATIVE
▪ Respecter le règlement intérieur de la collectivité et veiller à son application
▪ Participer au recrutement du personnel,
▪ Animer l’équipe de professionnelle en organisant des réunions d’équipes, des temps d’analyse de la pratique…
▪ Mettre en place et assurer le suivi d’outil (protocole, affichage…)
▪ Effectuer les entretiens professionnels annuels des agents N-1
▪ Prendre en compte les situations individuelles et proposer des aménagements éventuels (formation…)
▪ Manager l’équipe
▪ Organiser l’encadrement des stagiaires
▪ Organiser et participer aux tâches quotidiennes (Lave-vaisselle, linge…)
TACHES ADMINISTRATIVES
▪ Renseigner les familles
▪ Faire les inscriptions, s’assurer de la constitution et de la mise à jour des dossiers administratifs et médicaux des enfants.
▪ Organiser les plannings d’accueil des enfants et établir les contrats d’accueil
▪ Gérer la facturation et le suivi de la participation familiale des usagers
▪ Mettre à jour les données d’activité et établir des statistiques
▪ Etablir le planning du personnel : gérer les absences, les congés et les heures récupérées
▪ Assurer l’approvisionnement (commande de repas, couches, jouets...) et le suivi des dépenses selon l’enveloppe budgétaire
▪ Se projeter sur les besoins matériels en fonctionnement comme en investissement
LES MISSIONS DU REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF : 0.2 ETP
Intervenir auprès des équipes des trois multi accueils et animatrices RPE du territoire Sud Sarthe
Informer, sensibiliser et conseiller en matière de santé du jeune enfant, d’inclusion d’enfants en situation de handicap(s) ou atteints de maladies chroniques.
▪ Présenter et expliquer les différents protocoles mis en oeuvre au sein des Multi accueils
▪ Veiller à la mise en place de mesures nécessaires à l’accueil inclusif (situation de handicap, affection chronique…) à travers un projet d’accueil individualisé (PAI) précisant les modalités matérielles, organisationnelles. Assurer un accompagnement des équipes et un suivi.
▪ Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. Dans la limite du temps imparti et sur des thématiques définies.
▪ Contribuer en coordination avec les directrices des multi accueils, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être ainsi qu’à l'information des conduites à tenir dans ces situations.
▪ Contribuer à l’écriture des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par les équipes.

Diplôme d’Etat Infirmière Puéricultrice,
Diplôme d’Etat Infirmière, justifiant de 3 années d’ expérience auprès de jeunes enfants