Référent éducatif et pédagogique en crèche familiale

Offre n° O072240422000812
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville du Mans
DRH
72039 Le mans cedex 9
Lieu de travail
LE MANS
Poste à pourvoir le
22/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par
l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

La Direction Enfance Jeunesse - Sports est constituée du service Sports et du service Enfance - Jeunesse au sein duquel le poste est à à pourvoir. Vous assurerez la fonction d'adjoint(e) à la Responsable de la crèche familiale Ouest/Maillets (profil EJE) où travaillent 22 assistants maternels et au sein de laquelle des enfants de 2,5 mois à 3 ans sont accueillis en régulier et temporaire. Vous assurerez la coordination du projet pédagogique et éducatif de l'établissement et travaillez en binôme avec la directrice.
Missions / conditions d'exercice
. Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles et contribuer à l'inclusion des enfants en situation de handicap.
. Coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement.
. Gérer et organiser des activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
. Coordonner l'équipe d'assistants maternels dans le cadre de leurs missions et de leurs pratiques professionnelles au sein de l'établissement et à leur domicile.
. Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents.
. Développer et animer des partenariats et des réflexions transverses avec autres structures. Former et encadrer les stagiaires.
Profils recherchés
Votre profil
. Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance.
. Vous connaissez les droits et la psychologie de l'enfant et de la famille
. Vous connaissez les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance, ainsi que des politiques nationales et locales des CAF
. Vous connaissez les typologies et niveaux du handicap et de la réglementation liée à l'intégration

Vos savoir-être
. Organisation et anticipation
. Rigueur et capacités d'analyse
. Qualités relationnelles, réactivité
. Aptitude à travailler en équipe

Contact

Contact
02.43.47.43.90
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur
liste d'aptitude ou à titre contractuel

Adressez CV et lettre de motivation avant le 13 mai 2024
à Monsieur le Maire de la Ville du Mans
Direction des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS cedex 9
ou recrutement@lemans.fr

Date prévisionnelle de jury : 30 mai 2024

Plus d'informations
Florence POULLELAOUEN
Responsable du pôle petite enfance
florence.poullelaouen@lemans.fr - 02.43.47.38.03

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.