Un(e) électricien(ne) Bâtiment

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Offre n° O072240502000169
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Lieu de travail
Mairie - espace mendès france -, La Flèche (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maire de La Flèche recherche pour son service Régie Electricité au sein de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie, un(e) électricien(ne) en bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Maintenir en état de fonctionnement, dépanner et installer des équipements électriques courants forts et courants faibles dans les bâtiments communaux et communautaires.
ACTIVITÉS :
• Réalisation de câblages courants forts et courants faibles.
• Installation et maintenance de réseaux informatiques.
• Installation et maintenance de contrôle d'accès (barrière levante, ouvre-portail, clavier, digicode, centrale de contrôle d'accès…).
• Installation et maintenance de régulations de chauffage.
• Mise en service et réglage des installations.
• Maintenance et dépannage des installations et chauffage électrique.
• Travaux d’entretien courant des équipements.
• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités.
• Effectuer les contrôles périodiques des installations.
• Mise en conformité des installations électriques.
• Visa des registres de sécurité.
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits.
• Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
• BEP/CAP - BAC PRO Electricien
• Permis B – Caces Nacelle Type 3A et 3B
• Horaires réguliers, astreintes régulières (1 semaine par mois, roulement entre 4 agents)
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent titulaire de la Fonction publique ou contractuel sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 43 48 53 66
Informations complémentaires
ADRESSEZ CV ET LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Maire de la Ville de LA FLÈCHE
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@ville-lafleche.fr

RENSEIGNEMENTS :
M.LEGENDRE Stéphane au 02 43 48 53 76
ou à l’adresse suivante : s.legendre@ville-lafleche.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE LA FLÈCHE
>Mairie - Espace Pierre Mendès France
72200 LA FLECHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.