ACTIVITES PRINCIPALES
- Management d’équipes :
→ Encadrement, organisation et coordination des équipes techniques : 7 agents du service technique et une secrétaire,
→ Coordonnateur d’entretien des locaux : supervision des travaux de propreté des écoles effectués par une entreprise extérieure,
→ Gestion des plannings, congés et heures supplémentaires, des formations/habilitations en lien avec le service des ressources humaines

- Gestion budgétaire et administrative :
→ Préparation, élaboration et suivi du budget du service technique en lien avec le service comptable et l’adjoint référent,
→ Suivi des consommations énergétiques en lien avec le service comptable,

- Suivi des travaux
→ Mise en œuvre des orientations et directives des élus,
→ Force de proposition, mise en œuvre et suivi des projets dans le secteur technique,
→ Evaluation des besoins d’intervention, organisation, planification, suivi des travaux confiés aux prestataires,
→ Interventions sollicitées auprès des autres services de la collectivité,
→ Elaboration et suivi de la maintenance et de l’entretien périodique des équipements communaux,
→ Suivi des interventions sur le parc informatique et téléphonique,
→ Demandes de devis et montage de projets,
→ Suivi des stocks des produits d’entretien,
→ Gestion des travaux en régie et suivi des travaux avec les maîtres d’œuvre,
→ Rédaction des arrêtés municipaux liés aux travaux,
→ Suivi des commissions de sécurité (contrôles périodiques).

Affaires juridiques
→ Aide à la rédaction des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôle et suivi administratif des marchés en liaison avec l’agent des services administratifs responsable des marchés publics

Sécurité
→ Formation obligatoire d’assistant de prévention (acquise ou à prévoir)
→ Référent document unique
→ Gestion des équipements de protection individuels