chargé d'entretien des locaux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072240618001698
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
place du 11 novembre 1918, Parigné-l'Évêque (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
11/07/2024
Date limite de candidature
20/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 33h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Parigné l'évêque recherche un chargé d'entretien des locaux H/F.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des différents locaux de la collectivité
Accompagnement des enfants durant la pause méridienne
Profils recherchés
Première expérience avec les enfants appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0243503132
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation adressés à Mme Morgant
Adresse de l'employeur
MAIRIE PARIGNÉ L'EVÊQUE
>Mairie - Place du 11 novembre 1918 -
72250 PARIGNE L EVEQUE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.