Chargé(e) d'entretien des locaux
Offre n° O072250410000797
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du 11 novembre 1918 -, Parigné-l'Évêque (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Parigné l'évêque est à la recherche de son ou futur(e) chargé d'entretien des locaux. Parigné l’évêque compte 5600 habitants et dispose d'un grand nombre de batiments communaux à entretenir dont 3 écoles, 5 bâtiments à usage sportif, une médiathèque, une salle des fêtes et divers locaux associatifs et logements.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vous serez chargé(e) de l’entretien des locaux et bâtiments communaux :
- assurer l’entretien des locaux de la commune dans le cadre du protocole du service bâtiment,
- aérer, dépoussiérer, laver les chaises et tables, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer le balayage humide des sols, nettoyer les sols, nettoyer les vitres, nettoyer et désinfecter les sanitaires,
- effectuer des travaux de nettoyage, d’entretien des surfaces et locaux de la collectivité selon les cycles prévus,
- réaliser des opérations de remise en état des bâtiments pendant les périodes de vacances scolaires,
- contrôler l’état des stocks des produits et consommables et en avertir la référente ménage,
- assurer l’entretien courant du matériel utilisé,
- ranger les produits dans le local en fonction des règles de sécurité,
- entretenir le linge
- assurer l’entretien des locaux de la commune dans le cadre du protocole du service bâtiment,
- aérer, dépoussiérer, laver les chaises et tables, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer le balayage humide des sols, nettoyer les sols, nettoyer les vitres, nettoyer et désinfecter les sanitaires,
- effectuer des travaux de nettoyage, d’entretien des surfaces et locaux de la collectivité selon les cycles prévus,
- réaliser des opérations de remise en état des bâtiments pendant les périodes de vacances scolaires,
- contrôler l’état des stocks des produits et consommables et en avertir la référente ménage,
- assurer l’entretien courant du matériel utilisé,
- ranger les produits dans le local en fonction des règles de sécurité,
- entretenir le linge
Profils recherchés
Le candidat idéal pour ce poste sera en formation Titre professionnel Agent de propreté et d'hygiène.
Les qualités requises comprennent :
- Sens de l’écoute
- Dynamisme,
- Autonomie
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à communiquer
Les qualités requises comprennent :
- Sens de l’écoute
- Dynamisme,
- Autonomie
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à communiquer
Contact et modalités de candidature
Contact
0243503132
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Mme MORGANT Maire de Parigné l'évêque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.