Agent d'accueil et d'entretien de la piscine communautaire
Offre n° O072250410000827
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue du 11 novembre - BP 26, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
08/07/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de bassin ou de son adjointe, l’agent(e) d’accueil et d’entretien assure l’entretien de la piscine, accueille, oriente et renseigne le public avec la gestion des encaissements. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement d’un agent durant la période estivale du 08/07/2025 au 28/08/2025.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, orienter et renseigner le public (accueil physique et téléphonique, Tenir la caisse, Participer à l’organisation des cours d’apprentissage, Gérer les suivis des activités (listings cours, aquagym et autres) et Inscrire les usagers aux activités),
• Effectuer l’entretien du bâtiment piscine en se conformant aux consignes de travail et à l’état de propreté des locaux (Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, Manipuler la mono-brosse et l’aspirateur à eau, Laver le linge et les vitres, Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène, et Trier et évacuer les déchets courants…),
• Mission secondaire : A la demande du chef de bassin, assurer des travaux bureautiques divers.
• Effectuer l’entretien du bâtiment piscine en se conformant aux consignes de travail et à l’état de propreté des locaux (Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, Manipuler la mono-brosse et l’aspirateur à eau, Laver le linge et les vitres, Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène, et Trier et évacuer les déchets courants…),
• Mission secondaire : A la demande du chef de bassin, assurer des travaux bureautiques divers.
Profils recherchés
• Connaissances des techniques d’entretien des locaux,
• Connaissances des règles de tenue de caisse,
• Connaissances des logiciels de base (word, excel, …),
• Polyvalence,
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute,
• Capacité d’adaptation,
• Autonomie, rigueur, discrétion, ponctualité,
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe,
• Respect des consignes de sécurité.
Spécificités du poste :
• Travail à temps complet
• Travail un week-end sur 2 par roulement avec le second agent d’accueil et d’entretien
• Horaires de travail selon un planning défini par le Chef de bassin (début de journée à 7h au plus tôt – fin de journée 19h au plus tard.
• Travail en binôme
• Connaissances des règles de tenue de caisse,
• Connaissances des logiciels de base (word, excel, …),
• Polyvalence,
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute,
• Capacité d’adaptation,
• Autonomie, rigueur, discrétion, ponctualité,
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe,
• Respect des consignes de sécurité.
Spécificités du poste :
• Travail à temps complet
• Travail un week-end sur 2 par roulement avec le second agent d’accueil et d’entretien
• Horaires de travail selon un planning défini par le Chef de bassin (début de journée à 7h au plus tôt – fin de journée 19h au plus tard.
• Travail en binôme
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.