Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O072250422000431
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du 11 novembre 1918 -, Parigné-l'Évêque (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Parigné l’Evêque est une des deux villes reconnues comme centralité à l’échelle du territoire de la Communauté de communes du Sud-est manceau.
Commune de près de 5 600 habitants, Parigné l’Evêque est labélisé "Petite ville de demain" depuis octobre 2021.
Afin de développer le service périscolaire nous souhaitons recruter un étudiant CPJEPS en apprentissage.
Commune de près de 5 600 habitants, Parigné l’Evêque est labélisé "Petite ville de demain" depuis octobre 2021.
Afin de développer le service périscolaire nous souhaitons recruter un étudiant CPJEPS en apprentissage.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articulent autour de trois axes liés aux enfants, aux activités et aux équipes d’animation de l’accueil.
Par votre écoute, votre attitude, vos connaissances techniques et pédagogiques, vous aidez les groupes d’enfants à former et à réaliser leurs activités et vivre un temps de loisirs éducatifs. Polyvalent et attentif, vous organisez des activités et loisirs adaptés aux enfants d’âges différent de 3 à 11 ans. Vous assurez le bon déroulement et le suivi des activités en tenant compte des besoins et des possibilités de chaque tranche d’âge. Vous assurez le suivi des moyens matériels, logistiques nécessaires à l’activité.
Vous faites partie d’une équipe d’animation où différents rôles complémentaires et solidaires sont assumés. Vous prenez part, au sein de l’équipe à l’élaboration du projet pédagogique de l’accueil, du programme d’activités, d’actions, projets. Vous participez à des moments d’informations, et de concertations avec la responsable.
Par votre écoute, votre attitude, vos connaissances techniques et pédagogiques, vous aidez les groupes d’enfants à former et à réaliser leurs activités et vivre un temps de loisirs éducatifs. Polyvalent et attentif, vous organisez des activités et loisirs adaptés aux enfants d’âges différent de 3 à 11 ans. Vous assurez le bon déroulement et le suivi des activités en tenant compte des besoins et des possibilités de chaque tranche d’âge. Vous assurez le suivi des moyens matériels, logistiques nécessaires à l’activité.
Vous faites partie d’une équipe d’animation où différents rôles complémentaires et solidaires sont assumés. Vous prenez part, au sein de l’équipe à l’élaboration du projet pédagogique de l’accueil, du programme d’activités, d’actions, projets. Vous participez à des moments d’informations, et de concertations avec la responsable.
Profils recherchés
* Savoirs :
• Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 3-11 ans
• Maîtriser des techniques d'animation pour proposer un cadre d'activités cohérent
• Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
• Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
• Notions d'équilibre alimentaire
• Règles hygiène et sécurité
* Savoir-faire
• Pédagogue
• Faire respecter les règles de vie en collectivité
• Savoir animer différentes actions d'animations ludiques en fonction des temps de vie de l'enfant
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
• Techniques d'animation, d'encadrement
• Techniques d'observation et d'écoute
• Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
• Concertation et techniques d'écoute active
• Mettre en pratiques les apprentissages / compétences développées en formation
* Savoir-être
• Qualités relationnelles avec les enfants
• Sens du travail en équipe
• Être organisée dans la gestion des flux d'enfants
• Adaptabilité et polyvalence
• Patience, créativité, dynamisme, disponibilité et réactivité
Débutant.e accepté.e
• Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 3-11 ans
• Maîtriser des techniques d'animation pour proposer un cadre d'activités cohérent
• Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
• Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
• Notions d'équilibre alimentaire
• Règles hygiène et sécurité
* Savoir-faire
• Pédagogue
• Faire respecter les règles de vie en collectivité
• Savoir animer différentes actions d'animations ludiques en fonction des temps de vie de l'enfant
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
• Techniques d'animation, d'encadrement
• Techniques d'observation et d'écoute
• Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
• Concertation et techniques d'écoute active
• Mettre en pratiques les apprentissages / compétences développées en formation
* Savoir-être
• Qualités relationnelles avec les enfants
• Sens du travail en équipe
• Être organisée dans la gestion des flux d'enfants
• Adaptabilité et polyvalence
• Patience, créativité, dynamisme, disponibilité et réactivité
Débutant.e accepté.e
Contact et modalités de candidature
Contact
0243503132
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Mme MORGANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.