Adjoint au Directeur du Service Technique
Offre n° O072250428001032
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place François-Mitterrand -, Ruaudin (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Service Technique, l'agent aura en charge les infrastructures, les espaces publics, les espaces verts, la voirie et les manifestations.
Missions / conditions d'exercice
1- Infrastructures ( bâtiments, véhicules, équipements sportifs et de loisirs )
Pilotage de la gestion des bâtiments : technique et hygiène
Planification des travaux, suivi et contrôle
Planifier et organiser la maintenance des matériels et véhicules
Planifier et organiser les contrôle des aires de jeux et équipements sportifs
2- Espaces publics, espaces verts, voirie
Remonter et suivre les demandes d’intervention de LMM sur espaces publics
Préparation et suivi des visites de quartier
Suivi des demandes des usagers de compétence communale et communautaire
Préparation et mise en place du plan de gestion différencié, planification de l’entretien des terrains de sports, gestion des espaces boisés en lien avec ONF
3- Manifestations , divers
Pilotage technique et logistique des manifestations et commémorations
Planification et suivi des astreintes
Préparation des commandes annuelles des vêtements de travail du Service technique et de l’entretien des locaux hors restauration (mutualisée), y compris EPI
4- Mission occasionnelle
Suppléance du Directeur du Service Technique pendant ses absences
Pilotage de la gestion des bâtiments : technique et hygiène
Planification des travaux, suivi et contrôle
Planifier et organiser la maintenance des matériels et véhicules
Planifier et organiser les contrôle des aires de jeux et équipements sportifs
2- Espaces publics, espaces verts, voirie
Remonter et suivre les demandes d’intervention de LMM sur espaces publics
Préparation et suivi des visites de quartier
Suivi des demandes des usagers de compétence communale et communautaire
Préparation et mise en place du plan de gestion différencié, planification de l’entretien des terrains de sports, gestion des espaces boisés en lien avec ONF
3- Manifestations , divers
Pilotage technique et logistique des manifestations et commémorations
Planification et suivi des astreintes
Préparation des commandes annuelles des vêtements de travail du Service technique et de l’entretien des locaux hors restauration (mutualisée), y compris EPI
4- Mission occasionnelle
Suppléance du Directeur du Service Technique pendant ses absences
Profils recherchés
- Capacité à porter les projets politiques avec pédagogie et diplomatie
- Avoir un savoir être adapté
- Capacité à travailler en transversal avec les autres services municipaux
- Compétences managériales souhaitées
- Compétences techniques dans les domaines ci-dessus
- Rigueur dans l’organisation administrative
- Maîtrise de l’outil informatique
- Avoir un savoir être adapté
- Capacité à travailler en transversal avec les autres services municipaux
- Compétences managériales souhaitées
- Compétences techniques dans les domaines ci-dessus
- Rigueur dans l’organisation administrative
- Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0243390912
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation garantie maintien de salaire
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) à Madame Le Maire - Mairie de Ruaudin 1 place François Mitterrand 72230 RUAUDIN ou par mail à l'adresse suivante : jyvin@ruaudin.com
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) à Madame Le Maire - Mairie de Ruaudin 1 place François Mitterrand 72230 RUAUDIN ou par mail à l'adresse suivante : jyvin@ruaudin.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.