Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O072250429001146
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 24 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Gérard Dupré, Saint-Vincent-du-Lorouër (Sarthe)
Poste à pourvoir le
25/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Résidence autonomie les Aubépines est une structure non médicalisée pour personnes âgées autonomes de 80 logements. Elle est gérée par une équipe de 10 personnes (2 administratifs, 2 agents de restauration, 6 agents polyvalents)
Vous exercerez vos missions en lien direct avec la/le responsable de la structure.
Vous exercerez vos missions en lien direct avec la/le responsable de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer l’entretien de tous les espaces collectifs (halls, couloirs, sanitaires, salons, salle polyvalente…) et des bureaux
• Assurer la préparation des plateaux repas qui sont portés dans les logements
• Assurer la préparation du service (dresser les tables, couper le pain, remplir les carafes d’eau et les bouteilles de vin) et le service du déjeuner
• Aider les résidents à table (couper la viande, éplucher un fruit…)
• Nettoyer et ranger la cuisine et la salle de restaurant (plonge et désinfection des surfaces et des sols)
Missions secondaires :
• Assurer la préparation des repas en l'absence du cuisinier ou de son second
• Assurer la surveillance de l’établissement et veiller au bien-être, à la protection et à la sécurité des personnes accueillies
• Répondre aux demandes et appels des résidents (téléphone et téléassistance)
• Assurer l’accueil téléphonique en dehors des heures d’ouverture du secrétariat
• Assurer l’entretien de tous les espaces collectifs (halls, couloirs, sanitaires, salons, salle polyvalente…) et des bureaux
• Assurer la préparation des plateaux repas qui sont portés dans les logements
• Assurer la préparation du service (dresser les tables, couper le pain, remplir les carafes d’eau et les bouteilles de vin) et le service du déjeuner
• Aider les résidents à table (couper la viande, éplucher un fruit…)
• Nettoyer et ranger la cuisine et la salle de restaurant (plonge et désinfection des surfaces et des sols)
Missions secondaires :
• Assurer la préparation des repas en l'absence du cuisinier ou de son second
• Assurer la surveillance de l’établissement et veiller au bien-être, à la protection et à la sécurité des personnes accueillies
• Répondre aux demandes et appels des résidents (téléphone et téléassistance)
• Assurer l’accueil téléphonique en dehors des heures d’ouverture du secrétariat
Profils recherchés
Une expérience minimale d’un an sur un poste similaire est souhaitée
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des locaux et maîtriser les normes HACCP,
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage …
• Être méthodique,
• Savoir appliquer les consignes, autonomie,
• Savoir travailler en équipe,
• Faire preuve de discernement et de discrétion,
• Sens du service public,
• Sens de l’écoute ; d’accompagnement envers les résidents
• Savoir prendre les initiatives adaptées dans le respect de ses responsabilités,
• Savoir s’adapter et traiter les situations d’urgence et les imprévus.
Conditions :
Temps de travail hebdomadaire 25/35è.
Rémunération suivant expérience, régime indemnitaire + chèques déjeuner + contrat prévoyance à adhésion obligatoire, participation mutuelle santé + CNAS.
Horaires de travail fixés par le planning.
Travail le week-end et jours fériés
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des locaux et maîtriser les normes HACCP,
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage …
• Être méthodique,
• Savoir appliquer les consignes, autonomie,
• Savoir travailler en équipe,
• Faire preuve de discernement et de discrétion,
• Sens du service public,
• Sens de l’écoute ; d’accompagnement envers les résidents
• Savoir prendre les initiatives adaptées dans le respect de ses responsabilités,
• Savoir s’adapter et traiter les situations d’urgence et les imprévus.
Conditions :
Temps de travail hebdomadaire 25/35è.
Rémunération suivant expérience, régime indemnitaire + chèques déjeuner + contrat prévoyance à adhésion obligatoire, participation mutuelle santé + CNAS.
Horaires de travail fixés par le planning.
Travail le week-end et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381721
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à adeline.foulard@loirluceberce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.