auxiliaire de puériculture
Offre n° O072250507000083
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Moscou, Coulaines (Sarthe)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La crèche multi-accueil Albert Camus, ouverte depuis septembre 2013 et implantée au sein du pôle d’excellence éducative Albert Camus, est gérée par la mairie de Coulaines. Sa capacité d’accueil est de 30 places.
Une expérimentation de places supplémentaires a été menée en 2022, et les perspectives d’évolution seront à poursuivre.
Une expérimentation de places supplémentaires a été menée en 2022, et les perspectives d’évolution seront à poursuivre.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux et participer à l’accompagnement parental
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Assurer les soins d'hygiène et créer un climat de confiance permettant l'épanouissement de l'enfant.
Participation aux réunions d’équipe et participation à l'élaboration du projet d'établissement
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Assurer les soins d'hygiène et créer un climat de confiance permettant l'épanouissement de l'enfant.
Participation aux réunions d’équipe et participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé,
Expérience dans des fonctions similaires appréciée,
Savoir respecter le rythme et les besoins de l'enfant
Savoir Identifier les besoins de l'enfant et y répondre
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir déceler un problème - Savoir proposer et animer une activité
Savoir transmettre les informations reçues
Respecter le secret professionnel
Savoir communiquer avec l'enfant, les parents et l'équipe
Expérience dans des fonctions similaires appréciée,
Savoir respecter le rythme et les besoins de l'enfant
Savoir Identifier les besoins de l'enfant et y répondre
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir déceler un problème - Savoir proposer et animer une activité
Savoir transmettre les informations reçues
Respecter le secret professionnel
Savoir communiquer avec l'enfant, les parents et l'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0243743535
Informations complémentaires
Candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire - Hôtel de Ville - Square de Weyhe 72190 Coulaines ou recrutement@coulaines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.