Agent périscolaire et d'entretien

Offre n° O072250513001164
Publiée le 13/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue du Stade, Le Bailleul (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placer directemetn sous l'autorité du Maire de Le Bailleul, l'agent aura pour activités principales :
Assurer le service des repas au restaurant scolaire
Assurer la surveillance des élèves pendant la récréation du midi jusquà la reprise des cours.
Assurer l'entretien de tous les locaux municipaux
Assurer les état des lieux entrants et sortants lors de la location de salle
Missions / conditions d'exercice
RESTAURATION SCOLAIRE / Les élèves sont sous la responsabilité des agents municipaux de 12h00 à 13h35
- Effectuer le pointage des présences « cantine » via une tablette
- Mettre en place la cantine : préparation des tables et du self (2 salles pour environ 100 couverts)
- Distribuer et servir les repas Self mis en place pour les élèves du primaire
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas et intervenir selon les besoins liés au repas
- Surveiller les enfants pendant la récréation du midi jusqu’à la reprise des cours
- Dispenser des soins d’hygiène ponctuels
- Veiller à leur bien-être et à leur confort
- Favoriser un environnement sein

ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL
- Nettoyer les locaux municipaux : école, mairie, salle des fêtes, salle des associations, toilettes publiques
- Remise en propreté des 2 salles de cantine pour le lendemain : nettoyage des tables et chaises, désinfection du self, balayer et serpiller les sols
- Nettoyer et désinfecter les espaces selon les protocoles en vigueur
- Assurer l’entretien quotidien et approfondi des salles d’activités (salle de classe, sanitaires, bureau, cantine…), notamment pendant les vacances scolaires
- Aérer les salles, vider et nettoyer les corbeilles
- Approvisionner les sanitaires en papier, savon et essuie-mains
- Entretenir le linge et le matériel de nettoyage
- Gérer les stocks de produits d’entretien et garantir leur bon usage
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
RESTAURATION SCOLAIRE
 Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
 Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux services compétents

SERVICE PERISCOLAIRE
 Savoir encadrer un groupe d’enfants
 Savoir établir une relation de confiance avec les parents
 Savoir gérer les conflits entre enfants
 Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident

ENTRETIEN
 Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien en vigueur de la structure
 Savoir gérer le stock des produits d’entretien
 Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
 Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
 Connaître les techniques d’entretien et de tri sélectif

COMPÉTENCES D’ORGANISATION
Anticiper les besoins :
- En produits d’entretien (gestion des stocks)
- En matériel d’entretien
- Gérer les priorités dans les missions confiées
- Connaître et appliquer les règles de sécurité dans son domaine de compétence

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
 Sens de l’écoute et de l’observation, capacité de communication
 Esprit d’équipe
 Bienveillance et empathie
 Rigueur, discrétion
 Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
 Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
 Capacité de travail en équipe
 Disponibilité, patience
 Capacité d’écoute auprès des enfants, sens de l’autorité
 Être capable d’interagir avec les différents partenaires
 Devoir de réserve
 Savoir prendre une décision rapide si nécessaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0243458278
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

- Dans les meilleurs délais : Formations aux premiers secours
- De l’expérience et / ou une formation dans le métier serait un plus
- Diplôme lié au poste proposé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.