Animateur(trice) en Relais Petite Enfance
Offre n° O072250514000924
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 rue Jean Courtois, La Ferté-Bernard (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Perche Emeraude
Etablissement public intercommunal
Regroupant 33 communes, 30 000 habitants
dont un pôle urbain de 10 000 habitants (La Ferté-Bernard)
RECRUTE
Un(e) animateur(trice) en Relais Petite Enfance (35H)
Cadre d’emploi : Educateur de jeunes enfants ou assistant socio-éducatif (titulaire ou contractuel)
Vous souhaitez évoluer sur un poste qui vous proposera des missions diversifiées, dans une structure qui valorise formation et la montée en compétence de ses collaborateurs ? Rejoignez la Communauté de Communes du Perche Emeraude !
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Vous pourrez bénéficier d'une flexibilité du temps de travail et de formations pour contribuer à votre montée en compétences,
- Des missions valorisantes de conseil et d’expertise,
- Un poste riche sur le plan humain, avec une pluralité d'interlocuteurs différents.
Nous cherchons un(e) animateur(trice) pour notre Relais Petite Enfance
Rattaché(e) à la responsable du service action sociale et en équipe avec une autre animatrice, vous serez en charge des missions d’information des familles et des professionnels de l’accueil individuel. Vous participerez à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(e)s et contribuerez à la mission d’observation des conditions d’accueil sur le territoire.
Le Relais Petite Enfance compte :
- 2 antennes (PEP’s) et plusieurs sites itinérants au sein des communes.
- Environ 170 assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s et actif(ve)s.
Etablissement public intercommunal
Regroupant 33 communes, 30 000 habitants
dont un pôle urbain de 10 000 habitants (La Ferté-Bernard)
RECRUTE
Un(e) animateur(trice) en Relais Petite Enfance (35H)
Cadre d’emploi : Educateur de jeunes enfants ou assistant socio-éducatif (titulaire ou contractuel)
Vous souhaitez évoluer sur un poste qui vous proposera des missions diversifiées, dans une structure qui valorise formation et la montée en compétence de ses collaborateurs ? Rejoignez la Communauté de Communes du Perche Emeraude !
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Vous pourrez bénéficier d'une flexibilité du temps de travail et de formations pour contribuer à votre montée en compétences,
- Des missions valorisantes de conseil et d’expertise,
- Un poste riche sur le plan humain, avec une pluralité d'interlocuteurs différents.
Nous cherchons un(e) animateur(trice) pour notre Relais Petite Enfance
Rattaché(e) à la responsable du service action sociale et en équipe avec une autre animatrice, vous serez en charge des missions d’information des familles et des professionnels de l’accueil individuel. Vous participerez à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(e)s et contribuerez à la mission d’observation des conditions d’accueil sur le territoire.
Le Relais Petite Enfance compte :
- 2 antennes (PEP’s) et plusieurs sites itinérants au sein des communes.
- Environ 170 assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s et actif(ve)s.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
• Accueillir et informer les familles et les assistants maternels,
• Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale,
• Apporter des réponses aux questions de tous ordres sur le développement de l’enfant, sur l’accueil dans les différents modes de garde…et orienter vers les instances compétentes si besoin,
• Préparer et animer des ateliers de rencontre et d’éveil, sur les antennes ou en itinérance, à destination des enfants accueillis par les assistants maternels, en favorisant le développement des compétences professionnelles de ces dernières,
• Participer au projet de fonctionnement du RPE et assurer le suivi de l’activité du RPE,
• Organiser des réunions à thème, groupes de travail,
• Participer au travail en réseau de partenaires (interne, externe) (réseau Pep’s, …).
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service et du référentiel national des Relais Petite Enfance (CNAF).
Lieu de travail :
Antenne Pep’s – 20, place Saint-Julien 72400 La Ferté-Bernard
Véhicule de service pour se rendre sur la 2ème antenne Pep’s à Tuffé-Val-de-la-Chéronne + pour les ateliers itinérants sur le territoire intercommunal.
• Accueillir et informer les familles et les assistants maternels,
• Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale,
• Apporter des réponses aux questions de tous ordres sur le développement de l’enfant, sur l’accueil dans les différents modes de garde…et orienter vers les instances compétentes si besoin,
• Préparer et animer des ateliers de rencontre et d’éveil, sur les antennes ou en itinérance, à destination des enfants accueillis par les assistants maternels, en favorisant le développement des compétences professionnelles de ces dernières,
• Participer au projet de fonctionnement du RPE et assurer le suivi de l’activité du RPE,
• Organiser des réunions à thème, groupes de travail,
• Participer au travail en réseau de partenaires (interne, externe) (réseau Pep’s, …).
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service et du référentiel national des Relais Petite Enfance (CNAF).
Lieu de travail :
Antenne Pep’s – 20, place Saint-Julien 72400 La Ferté-Bernard
Véhicule de service pour se rendre sur la 2ème antenne Pep’s à Tuffé-Val-de-la-Chéronne + pour les ateliers itinérants sur le territoire intercommunal.
Profils recherchés
- De formation supérieure (bac+2 ou plus) ou bénéficiant d'une expérience significative en tant qu’éducateur(trice) de jeunes enfants, puériculteur(trice), infirmier(ère), assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, etc.
- Connaissances sur l’enfant et son développement, les professions de la petite enfance et les différents modes d’accueil et de soutien à la parentalité
- Connaissances juridiques et statutaires sur les professions de l’accueil individuel
- Animation de groupes, conduite de réunions
- Connaissances en bureautique (WORD, EXCEL, OUTLOOK) et en nouvelles technologies, la connaissance du fonctionnement de logiciels métiers serait un plus.
- Avoir un sens développé des relations humaines : écoute active, empathie, neutralité, respect des différences
- Adaptabilité, capacité à questionner ses pratiques, à travailler en équipe
- Posséder le sens du service public : répondre aux besoins des usagers, respecter la déontologie du service public
- Organisé, dynamique, créativité
- Connaissances sur l’enfant et son développement, les professions de la petite enfance et les différents modes d’accueil et de soutien à la parentalité
- Connaissances juridiques et statutaires sur les professions de l’accueil individuel
- Animation de groupes, conduite de réunions
- Connaissances en bureautique (WORD, EXCEL, OUTLOOK) et en nouvelles technologies, la connaissance du fonctionnement de logiciels métiers serait un plus.
- Avoir un sens développé des relations humaines : écoute active, empathie, neutralité, respect des différences
- Adaptabilité, capacité à questionner ses pratiques, à travailler en équipe
- Posséder le sens du service public : répondre aux besoins des usagers, respecter la déontologie du service public
- Organisé, dynamique, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243607271
Informations complémentaires
35 H / semaine (RTT)
Primes
Flexibilité des horaires de travail
Adhésion au CNAS (équivalent du CSE)
Participation mutuelle et prévoyance
Formations possibles
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président – 25 rue Jean Courtois – 72400 La Ferté Bernard – secretariat@perche-emeraude.com
Primes
Flexibilité des horaires de travail
Adhésion au CNAS (équivalent du CSE)
Participation mutuelle et prévoyance
Formations possibles
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président – 25 rue Jean Courtois – 72400 La Ferté Bernard – secretariat@perche-emeraude.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PERCHE EMERAUDE
>25 rue Jean Courtois
72400 La Ferté Bernard
>25 rue Jean Courtois
72400 La Ferté Bernard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.