AGENT POLYVALENT
Offre n° O072250519000125
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Village de 1700 habitants situé entre La Flèche et Sablé sur Sarthe, proche de l'autoroute A11.
Composée d'une école maternelle et primaire, de commerces locaux et d'un service technique
Composée d'une école maternelle et primaire, de commerces locaux et d'un service technique
Lieu de travail
Mairie - 25 rue du maine -, La Chapelle-d'Aligné (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Préparer la mise en place du restaurant scolaire
- Aide cuisine (Possibilité de remplacer la cantinière en cas d'absence)
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Entretien des locaux :
- Nettoyer les locaux : école, restaurant scolaire
- Aide cuisine (Possibilité de remplacer la cantinière en cas d'absence)
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Entretien des locaux :
- Nettoyer les locaux : école, restaurant scolaire
Missions / conditions d'exercice
COMPETENCES TECHNIQUES
RESTAURATION SCOLAIRE
? Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance, avec quelques opérations de cuisine élémentaires préparées sur place
? Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
? Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
SERVICE PERISCOLAIRE
? Savoir encadrer un groupe d'enfants
? Savoir établir une relation de confiance avec les parents
? Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
? Savoir gérer les conflits entre enfants
? Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
RESTAURATION SCOLAIRE
? Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance, avec quelques opérations de cuisine élémentaires préparées sur place
? Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
? Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
SERVICE PERISCOLAIRE
? Savoir encadrer un groupe d'enfants
? Savoir établir une relation de confiance avec les parents
? Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
? Savoir gérer les conflits entre enfants
? Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Profils recherchés
COMPETENCES D'ORGANISATION
Anticiper les besoins :
- En produits d'entretien.
- En produits alimentaires.
- En outils pédagogiques.
- Être capable de soumettre un projet d'adaptation de ses horaires en fonction de la variation de la fréquentation du service ou de la disponibilité d'autres membres du personnel.
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
? Sens de l'écoute et de l'observation
? Rigueur
? Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
? Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
? Capacité de travail en équipe
? Disponibilité
? Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité
? Discrétion
Anticiper les besoins :
- En produits d'entretien.
- En produits alimentaires.
- En outils pédagogiques.
- Être capable de soumettre un projet d'adaptation de ses horaires en fonction de la variation de la fréquentation du service ou de la disponibilité d'autres membres du personnel.
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
? Sens de l'écoute et de l'observation
? Rigueur
? Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
? Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
? Capacité de travail en équipe
? Disponibilité
? Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité
? Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0243455167
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.