Coordinateur du Pôle Seniors et Autonomie
Offre n° O072250521001101
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
C.C.A.S. - Place Raphaël Elizé -, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Le CCAS de Sablé sur Sarthe intervient sur le territoire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe.
Placé sous l’autorité du Responsable des solidarités, ce collaborateur aura pour missions :
Le CCAS de Sablé sur Sarthe intervient sur le territoire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe.
Placé sous l’autorité du Responsable des solidarités, ce collaborateur aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Encadrer et animer l’équipe des aides à domicile : organisation, pilotage prévisionnel et quotidien du service, programmation et animation de réunions, suivi individuel des bénéficiaires
Encadrer l’équipe administrative
Assurer la gestion administrative et financière des différents secteurs :
- Elaboration des budgets prévisionnels du SAAD, des 3 Résidences autonomie et Brin de Cie
- Evaluation de l’activité annuelle des activités du pôle
- Suivi et validation des tableaux de bord d’activité hebdomadaires et mensuels
Animer les réunions de services (gardiennes de résidences, aides à domicile, animation séniors…)
Contribuer à la coordination des interventions avec les partenaires locaux (DAC, assistants sociaux, financeurs, intervenants médicaux du bénéficiaires …)
Identifier et évaluer les besoins des personnes âgées et en situation de handicaps dans le respect de leurs intérêts et proposer des actions adaptées (animations, prévention …)
Assurer une veille juridique
Encadrer et animer l’équipe des aides à domicile : organisation, pilotage prévisionnel et quotidien du service, programmation et animation de réunions, suivi individuel des bénéficiaires
Encadrer l’équipe administrative
Assurer la gestion administrative et financière des différents secteurs :
- Elaboration des budgets prévisionnels du SAAD, des 3 Résidences autonomie et Brin de Cie
- Evaluation de l’activité annuelle des activités du pôle
- Suivi et validation des tableaux de bord d’activité hebdomadaires et mensuels
Animer les réunions de services (gardiennes de résidences, aides à domicile, animation séniors…)
Contribuer à la coordination des interventions avec les partenaires locaux (DAC, assistants sociaux, financeurs, intervenants médicaux du bénéficiaires …)
Identifier et évaluer les besoins des personnes âgées et en situation de handicaps dans le respect de leurs intérêts et proposer des actions adaptées (animations, prévention …)
Assurer une veille juridique
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine social ou médicosocial
Expériences demandées
Capacité à mobiliser, fédérer, piloter
Disponibilité, discrétion, sens du contact, diplomatie
Autonomie et sens des responsabilités
Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine social ou médicosocial
Expériences demandées
Capacité à mobiliser, fédérer, piloter
Disponibilité, discrétion, sens du contact, diplomatie
Autonomie et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance + prime + Comité d’entreprise + forfait mobilité.
Lieu d’embauche : CCAS, Hôtel de Ville
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou à rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Ressources Humaines au 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance + prime + Comité d’entreprise + forfait mobilité.
Lieu d’embauche : CCAS, Hôtel de Ville
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou à rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Ressources Humaines au 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.