Agent de services polyvalent

Offre n° O072250603000426
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 rue Principale -, Louailles (Sarthe)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le poste comporte des tâches de garderie, de restauration scolaire et de ménage :

Missions / conditions d'exercice
- Réception, tranchage des denrées, mise en place des hors d'œuvres, mise en chauffe, distribution des repas
- Maintenance et hygiène des matériels et locaux
- Accueil des enfants pendant le temps des repas
- Accueil périscolaire
- Entretien les locaux municipaux
- Accueil, animation et départ des enfants de la garderie
- Pointage des enfants
- Surveille l'hygiène des enfants ainsi que leur sécurité dans le cadre périscolaire

ACTIVITES
- Assure l'accueil, l'animation et le départ des enfants de la garderie.
- Pointage des enfants
- Surveille l'hygiène des enfants ainsi que leur sécurité dans le cadre périscolaire.

Restauration scolaire :
- Réceptionner, vérifier la quantité et la qualité des produits livrés
- Préparer le poste de travail : assiettes, barquettes, ustensiles
- Remise en température et service des repas dans le respect des consignes obligatoires d'hygiène
- Evacuer des déchets courants et tri sélectif
- Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels de restauration
- Respecter les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP et les consignes liées à son activité
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Mairie
- Accompagner des enfants pendant le temps du repas
- Présence aux commissions menus et autres réunions relatives à la cuisine centrale
-Entretien des locaux scolaires et municipaux.
-Possibilité de remplacement de ses collègues.

Ménage :
- Entretien des locaux scolaires et municipaux

Garderie :
- Accueil, animation et départ des enfants de la garderie
- Pointage des enfants
- Surveille l'hygiène des enfants ainsi que leur sécurité dans le cadre périscolaire

Possibilité de remplacement de ses collègues

MOYENS ATTRIBUES
Equipements de protection individuelle et vêtements de travail.
Port des EPI obligatoire.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
RESTAURATION SCOLAIRE
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance, avec quelques opérations de cuisine élémentaires préparées sur place.
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents

SERVICE PERISCOLAIRE
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Connaissance des P.A.I. (Protocole d'Accueil Individualisé).
-mettre en œuvre les techniques d'entretien des locaux adaptés aux surfaces

COMPETENCES D'ADAPTATION
- esprit d'initiative
-capacité de travail en équipe
-disponibilité
-autonomie
-capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
-maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
-discrétion et respect du secret professionnel
-adaptabilité
-Composition d'organisation
- Polyvalence

CONTRAINTES PROFESSIONNELLES
Organisation du travail atypique (horaires scolaires, temps de travail annualisé)
Adaptation à l'année scolaire et ses évolutions
Adaptation pour remplacement
Conditions Particulières :
Station debout prolongée
Obligation de la prise de congés pendant les vacances scolaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0243953725
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE LOUAILLES
>Mairie - 12 rue Principale -
72300 LOUAILLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.