Agent de services polyvalent en milieu rural
Offre n° O072250603000658
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 rue Principale -, Louailles (Sarthe)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le poste comporte des tâches :
- garderie
- surveillance et service de la restauration scolaire
- surveillance de la cour de l'école
- Ménage des bâtiments municipaux
- garderie
- surveillance et service de la restauration scolaire
- surveillance de la cour de l'école
- Ménage des bâtiments municipaux
Missions / conditions d'exercice
- Assure l’accueil, l’animation et le départ des enfants de la garderie.
- Pointe les enfants
- Surveille l’hygiène des enfants ainsi que leur sécurité dans le cadre périscolaire.
- Assure le service des repas
- Accompagne les enfants pendant le temps du repas
- Surveille la cour avant la reprise des cours
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le mobilier de restauration
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel de garderie
- Respecter les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP et les consignes liées à son activité
- Repérer le dysfonctionnement et les signaler à la Mairie
-Entretien des locaux scolaires et municipaux.
- Possibilité de remplacement de ses collègues y compris les missions du poste de travail en office à savoir :
- Réception, tranchage des denrées, mise en place des hors d’œuvres, mise en chauffe, distribution des repas
- Maintenance et hygiène des matériels et locaux
- Accueil des enfants pendant le temps des repas
- Pointe les enfants
- Surveille l’hygiène des enfants ainsi que leur sécurité dans le cadre périscolaire.
- Assure le service des repas
- Accompagne les enfants pendant le temps du repas
- Surveille la cour avant la reprise des cours
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le mobilier de restauration
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel de garderie
- Respecter les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP et les consignes liées à son activité
- Repérer le dysfonctionnement et les signaler à la Mairie
-Entretien des locaux scolaires et municipaux.
- Possibilité de remplacement de ses collègues y compris les missions du poste de travail en office à savoir :
- Réception, tranchage des denrées, mise en place des hors d’œuvres, mise en chauffe, distribution des repas
- Maintenance et hygiène des matériels et locaux
- Accueil des enfants pendant le temps des repas
Profils recherchés
COMPETENCES D’ADAPTATION
SERVICE PERISCOLAIRE
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- mettre en œuvre les techniques d’entretien des locaux adaptés aux surfaces
- esprit d’initiative
- capacité de travail en équipe
- disponibilité
- autonomie
- capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
- discrétion professionnelle
- adaptabilité
- sens de l’organisation
- Polyvalence
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Organisation du travail atypique (horaires scolaires, temps de travail annualisé)
Adaptation à l’année scolaire et ses évolutions
Adaptation pour remplacement
Conditions Particulières :
Station debout prolongée
Obligation de la prise de congés pendant les vacances scolaires
MOYENS ATTRIBUES
Equipements de protection individuelle et vêtements de travail.
Port des EPI obligatoire.
SERVICE PERISCOLAIRE
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- mettre en œuvre les techniques d’entretien des locaux adaptés aux surfaces
- esprit d’initiative
- capacité de travail en équipe
- disponibilité
- autonomie
- capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
- discrétion professionnelle
- adaptabilité
- sens de l’organisation
- Polyvalence
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Organisation du travail atypique (horaires scolaires, temps de travail annualisé)
Adaptation à l’année scolaire et ses évolutions
Adaptation pour remplacement
Conditions Particulières :
Station debout prolongée
Obligation de la prise de congés pendant les vacances scolaires
MOYENS ATTRIBUES
Equipements de protection individuelle et vêtements de travail.
Port des EPI obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243953725
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE LOUAILLES
>Mairie - 12 rue Principale -
72300 LOUAILLES
>Mairie - 12 rue Principale -
72300 LOUAILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.