Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O072250624002109
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 15 rue de la Mairie -, Voivres-lès-le-Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
indice brut 382
Descriptif de l'emploi
L'agent aura en charge d'assurer l'animation et l'encadrement des enfants de 3 ans à 12 ans pendant la pause méridienne et la garderie du soir. L'agent devra assurer l'aide aux devoirs si besoin. Sur le temps du midi, il assurera la surveillance de la cour et l'aide aux repas à la cantine pour les enfants
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- animation et surveillance des enfants sur la cour, la cantine et la garderie du soir
- accompagnement des enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des camarades et des adultes...)
- aide aux devoirs et surveillance des enfants pendant le temps de la garderie
- veiller à la sécurité des enfants
Horaires : lundi mardi jeudi vendredi : 11h30 à 14h30 et 16h30 à 18h30
- animation et surveillance des enfants sur la cour, la cantine et la garderie du soir
- accompagnement des enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des camarades et des adultes...)
- aide aux devoirs et surveillance des enfants pendant le temps de la garderie
- veiller à la sécurité des enfants
Horaires : lundi mardi jeudi vendredi : 11h30 à 14h30 et 16h30 à 18h30
Profils recherchés
-SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ÊTRE :
- Être à l'écoute
- Être patient
- Être autonome
- Être vigilant et réactif
- Goût du travail avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- SAVOIRS :
- Maîtriser les techniques d'animations et d'encadrement
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter à l'enfant
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Être vigilant en cas de manifestations allergiques ou troubles comportementaux...
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- Être à l'écoute
- Être patient
- Être autonome
- Être vigilant et réactif
- Goût du travail avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- SAVOIRS :
- Maîtriser les techniques d'animations et d'encadrement
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter à l'enfant
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Être vigilant en cas de manifestations allergiques ou troubles comportementaux...
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243885250
Informations complémentaires
Merci de joindre le CV et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.