Agent technique
Offre n° O072250701002727
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE LA CHANTERIE, Laigné-Saint-Gervais (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire des agents techniques + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Laigné-Saint-Gervais, commune nouvelle au 01/01/2025, 50 agents, recherche un agent technique au sein de son pôle technique pour accroissement temporaire.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien espaces verts, complexe sportif… (traçage des terrains, taille de haies, entretien de massifs, parterres…)
• Suivi du prêt du matériel (suivi et rapport à la hiérarchie),
• Mise à disposition des véhicules et matériels prêtés,
• Mise en place des salles,
• Gestion matériel festivités (maintien en état, rangement, inventaire),
• Soutien aux autres services du pôle,
• Veillez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des délais.
• Suivi du prêt du matériel (suivi et rapport à la hiérarchie),
• Mise à disposition des véhicules et matériels prêtés,
• Mise en place des salles,
• Gestion matériel festivités (maintien en état, rangement, inventaire),
• Soutien aux autres services du pôle,
• Veillez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des délais.
Profils recherchés
Diplôme de niveau 3 domaine technique ou expérience significative en tant qu'agent des espaces verts ou au sein d'un service technique de collectivité + Permis B
Les compétences techniques souhaitées sont la connaissance des procédures de sécurité, des normes et des notices, des règles d’hygiène et de sécurité, et les techniques de conduite de véhicules.
Il vous est demandé de savoir organiser votre emploi du temps en fonction du planning annuel des manifestations communales et associatives, d'analyser les besoins en équipement et en matériel, et de détecter des dysfonctionnements du matériel utilisé.
Il vous est demandé d'être réactif aux attentes et aux demandes de l’autorité, de traiter et vous adapter aux situations d’urgence.
Nous vous souhaitons être capable d'initiatives dans votre domaine, être autonome dans vos missions, et de prendre en compte les évolutions du travail, de votre poste, de la règlementation.
Nous vous espérons apte à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus) et externes (entreprises, usagers, associations), ayant le sens du service public et être conscient des informations à diffuser.
Les compétences techniques souhaitées sont la connaissance des procédures de sécurité, des normes et des notices, des règles d’hygiène et de sécurité, et les techniques de conduite de véhicules.
Il vous est demandé de savoir organiser votre emploi du temps en fonction du planning annuel des manifestations communales et associatives, d'analyser les besoins en équipement et en matériel, et de détecter des dysfonctionnements du matériel utilisé.
Il vous est demandé d'être réactif aux attentes et aux demandes de l’autorité, de traiter et vous adapter aux situations d’urgence.
Nous vous souhaitons être capable d'initiatives dans votre domaine, être autonome dans vos missions, et de prendre en compte les évolutions du travail, de votre poste, de la règlementation.
Nous vous espérons apte à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus) et externes (entreprises, usagers, associations), ayant le sens du service public et être conscient des informations à diffuser.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243420246
Informations complémentaires
Envoi CV + lettre de motivation à Mme le Maire, à rh@lsg72220.fr.
Pour plus de renseignements contacter Pascal Moccand à st@lsg72220.fr.
Entretiens prévus mi-août.
Pour plus de renseignements contacter Pascal Moccand à st@lsg72220.fr.
Entretiens prévus mi-août.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.