Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O072250707001144
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Sillé-le-Guillaume, pôle d'attractivité de 2 300 habitants au sein du territoire rural de la Communauté de communes de la Champagne conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS), dispose de nombreux équipements et services et offre de nombreux atouts (commune touristique membre du Parc naturel régional Normandie-Maine, homologuée Petite Cité de Caractère, Petite Ville de Demain, ville fleurie et ville sportive).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sillé-le-Guillaume (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes animé d'un sens aigu du service public et soucieux de la proximité avec les élus et les habitants ?
La commune de Sillé le Guillaume, pôle d'équilibre de 2 400 habitants au sein d'un territoire rural et de la Communauté de communes de la Champagne conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS), dispose de nombreux équipements et services et offre de nombreux atouts (commune touristique membre du Parc naturel régional Normandie-Maine, homologable Petite Cité de Caractère).
Véritable garant d'un service public de proximité, vous assurez, sous l'autorité du Directeur Général des Services et des élus, la conduite des activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et contribuez à la bonne marche de l'ensemble des services et activités municipales.
Vous jouerez un véritable rôle de chef d'orchestre et contribuerez directement à développer une image positive de la commune dans les aspects concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire.
La commune de Sillé le Guillaume, pôle d'équilibre de 2 400 habitants au sein d'un territoire rural et de la Communauté de communes de la Champagne conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS), dispose de nombreux équipements et services et offre de nombreux atouts (commune touristique membre du Parc naturel régional Normandie-Maine, homologable Petite Cité de Caractère).
Véritable garant d'un service public de proximité, vous assurez, sous l'autorité du Directeur Général des Services et des élus, la conduite des activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et contribuez à la bonne marche de l'ensemble des services et activités municipales.
Vous jouerez un véritable rôle de chef d'orchestre et contribuerez directement à développer une image positive de la commune dans les aspects concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques, et pilotez les projets techniques de la collectivité.
Diriger l'action du service technique :
* Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, urbanisme, espaces verts, sécurité ERP, ...),
* Anticiper, impulser et piloter les projets techniques de la commune en définissant les moyens et les plannings de réalisation ;
* Assurer la direction des services techniques municipaux composés de 10 agents (+ saisonniers) intervenant dans des domaines pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, espaces verts, événementiel ...) ;
* Représenter la ville auprès des partenaires pour les projets techniques de la collectivité ;
* Gérer les demandes d'interventions dans le respect des différentes réglementations, tout en préservant la cohérence des actions des services techniques et les attentes des usagers.
Assurer le management et la gestion du personnel du service technique :
* Organiser et coordonner l'action des agents du service technique dans le cadre d'une gestion rigoureuse des moyens affectés ;
* Fixer les objectifs et prioriser les activités des agents ;
* Planifier le travail des équipes ;
* Ajuster le travail en organisant les activités des agents en fonction des circonstances (techniques, matérielles, conditions météorologiques) et des priorités ;
* Proposer des ajustements et améliorations pour dynamiser et optimiser le fonctionnement du service ;
* Assurer aux équipes le cadre technique, matériel et humain nécessaire à la réalisation des tâches demandées ;
* Être garant du respect de toutes les règles en matière notamment de santé et de sécurité ;
* Mettre en place les outils permettant de rendre compte de l'activité et des résultats du service.
Assurer la programmation et le suivi des travaux :
* Mettre en place et suivre la planification des travaux et de l'entretien pluriannuel des équipements communaux ;
* Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
* Planifier et mettre en œuvre les opérations et les travaux d'investissement ;
* Organiser et superviser les chantiers de la commune ;
* Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux ;
* Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux.
Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des ressources :
* Assister les services pour la préparation, le suivi et le renouvellement des marchés publics courants dans le respect des prescriptions réglementaires ;
* Assister les services et les élus dans la conduite de la commande publique en veillant à l'optimisation des coûts de fonctionnement et d'investissement ;
* Élaborer, suivre et mettre en oeuvre le budget du service technique en respectant les objectifs fixés ;
Diriger l'action du service technique :
* Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, urbanisme, espaces verts, sécurité ERP, ...),
* Anticiper, impulser et piloter les projets techniques de la commune en définissant les moyens et les plannings de réalisation ;
* Assurer la direction des services techniques municipaux composés de 10 agents (+ saisonniers) intervenant dans des domaines pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, espaces verts, événementiel ...) ;
* Représenter la ville auprès des partenaires pour les projets techniques de la collectivité ;
* Gérer les demandes d'interventions dans le respect des différentes réglementations, tout en préservant la cohérence des actions des services techniques et les attentes des usagers.
Assurer le management et la gestion du personnel du service technique :
* Organiser et coordonner l'action des agents du service technique dans le cadre d'une gestion rigoureuse des moyens affectés ;
* Fixer les objectifs et prioriser les activités des agents ;
* Planifier le travail des équipes ;
* Ajuster le travail en organisant les activités des agents en fonction des circonstances (techniques, matérielles, conditions météorologiques) et des priorités ;
* Proposer des ajustements et améliorations pour dynamiser et optimiser le fonctionnement du service ;
* Assurer aux équipes le cadre technique, matériel et humain nécessaire à la réalisation des tâches demandées ;
* Être garant du respect de toutes les règles en matière notamment de santé et de sécurité ;
* Mettre en place les outils permettant de rendre compte de l'activité et des résultats du service.
Assurer la programmation et le suivi des travaux :
* Mettre en place et suivre la planification des travaux et de l'entretien pluriannuel des équipements communaux ;
* Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
* Planifier et mettre en œuvre les opérations et les travaux d'investissement ;
* Organiser et superviser les chantiers de la commune ;
* Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux ;
* Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux.
Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des ressources :
* Assister les services pour la préparation, le suivi et le renouvellement des marchés publics courants dans le respect des prescriptions réglementaires ;
* Assister les services et les élus dans la conduite de la commande publique en veillant à l'optimisation des coûts de fonctionnement et d'investissement ;
* Élaborer, suivre et mettre en oeuvre le budget du service technique en respectant les objectifs fixés ;
Profils recherchés
C'est avant tout votre expérience réussie dans la gestion technique territoriale et dans le management d'hommes et de femmes qui comptera pour nous !
Vous maîtrisez parfaitement le pilotage et la gestion d'un service à vocation technique au plus près des acteurs du territoire...
Ce que nous apprécierons chez vous :
* Votre connaissance du fonctionnement décisionnel, administratif, financier et juridique des collectivités locales ;
* Vos connaissances générales dans les divers domaines techniques des collectivités : construction, génie civil et travaux urbains, réseaux divers, assainissement, espaces verts, règles d'hygiène et de sécurité ...
* Vos capacités managériales avec une équipe technique ;
* Votre aptitude à travailler avec les services, les élus et partenaires ;
* Votre sens du service public et de l'écoute des attentes des usagers ;
* Votre force de proposition et votre capacité d'initiative ;
* Votre maîtrise des outils informatiques (SIG, bureautique, ...).
Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'une formation supérieure dans les domaines techniques.
Vous maîtrisez parfaitement le pilotage et la gestion d'un service à vocation technique au plus près des acteurs du territoire...
Ce que nous apprécierons chez vous :
* Votre connaissance du fonctionnement décisionnel, administratif, financier et juridique des collectivités locales ;
* Vos connaissances générales dans les divers domaines techniques des collectivités : construction, génie civil et travaux urbains, réseaux divers, assainissement, espaces verts, règles d'hygiène et de sécurité ...
* Vos capacités managériales avec une équipe technique ;
* Votre aptitude à travailler avec les services, les élus et partenaires ;
* Votre sens du service public et de l'écoute des attentes des usagers ;
* Votre force de proposition et votre capacité d'initiative ;
* Votre maîtrise des outils informatiques (SIG, bureautique, ...).
Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'une formation supérieure dans les domaines techniques.
Contact et modalités de candidature
Contact
David POUSSIER, secrétaire général, 02 43 52 15 15
Informations complémentaires
La collectivité :
La commune de Sillé le Guillaume, lauréate du programme « Petites Villes de Demain » souhaite s'inscrire dans une démarche de redynamisation alliant soutien aux porteurs de projet, aménagement des espaces publics, amélioration du cadre de vie ... Pour cela, elle ambitionne de moderniser la gestion de son patrimoine.
Vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans ce projet ? Rejoignez-nous !
Nos points forts :
Un territoire avec de nombreux atouts (bassin économique, tissu associatif, transport, patrimoine, nombreux établissements scolaires, maison de santé pluridisciplinaire, équipements ...), porté par de nouveaux projets ;
Des élus disponibles et engagés au plus près du terrain ;
Des équipes prêtes à vous accueillir !
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.
Processus de recrutement :
Merci de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation que nous lirons avec attention.
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez ensuite le Directeur général des services, le maire et l'adjoint aux travaux.
La commune de Sillé le Guillaume, lauréate du programme « Petites Villes de Demain » souhaite s'inscrire dans une démarche de redynamisation alliant soutien aux porteurs de projet, aménagement des espaces publics, amélioration du cadre de vie ... Pour cela, elle ambitionne de moderniser la gestion de son patrimoine.
Vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans ce projet ? Rejoignez-nous !
Nos points forts :
Un territoire avec de nombreux atouts (bassin économique, tissu associatif, transport, patrimoine, nombreux établissements scolaires, maison de santé pluridisciplinaire, équipements ...), porté par de nouveaux projets ;
Des élus disponibles et engagés au plus près du terrain ;
Des équipes prêtes à vous accueillir !
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.
Processus de recrutement :
Merci de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation que nous lirons avec attention.
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez ensuite le Directeur général des services, le maire et l'adjoint aux travaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.