agent d'entretien des locaux communaux

Offre n° O072250715001480
Publiée le 16/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
13 grande Rue - -, Fyé (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1er échelon de la grille indiciaire des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
Gestion des locations de salles et nettoyage des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des travaux de nettoyage dans les bâtiments communaux (salle polyvalent, salle du presbytère, salle des Associations, salle du conseil municipal, mairie et sanitaire du bureau de l’arbitre au stade…).
Gestion des locations de salles (établissement des contrats, états des lieux d’entrée et de sortie et encaissement des locations)
Profils recherchés
Organisation de son emploi du temps en fonction des besoins des locations
Analyser les besoins en équipement et en matériel
Avoir conscience des informations à diffuser (secret professionnel)
Aptitude à communiquer avec les intervenants internes et externes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233151736
Informations complémentaires
Candidat souhaité, habitant proche de Fyé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.