Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O072250813000390
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 rue du Nord -, Luceau (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- rend compte hebdomadairement à sa hiérarchie de l'avancée des travaux, des missions
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- rend compte hebdomadairement à sa hiérarchie de l'avancée des travaux, des missions
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
* Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.- Activités techniques
* Diriger et coordonner les actions des services techniques :
Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
Gérer les absences et les congés.
Gestion des besoins de formation des agents.
Fixer les objectifs et prioriser les activités des agents du service.
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules :
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...).
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
* Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.- Activités techniques
* Diriger et coordonner les actions des services techniques :
Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
Gérer les absences et les congés.
Gestion des besoins de formation des agents.
Fixer les objectifs et prioriser les activités des agents du service.
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules :
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...).
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
Profils recherchés
Exigences requises :
* Compétences techniques :
Force de proposition et capacité d'initiative.
Aptitude à travailler avec les élus, les services et les différents partenaires.
Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service. ( voirie, bâtiments, espaces verts , jeux, cimetière ...)
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
* Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication et de médiation.
Être rigoureux, organisé, méthodique, réactif, disponible, sérieux et efficace.
Compétences managériales :
Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
Savoir réagir en situation de conflit.
Formation et qualifications nécessaires :
Aptitude à la conduite d'engins agricoles : tracteur avec fourche, épareuse, broyeur accotement ... (obligatoire)
Titulaire du permis B (obligatoire)
Habilitation électrique et CACES ( souhaités)
Formation 1er secours.
Période de doublon possible à compter du 1er octobre 2025
* Compétences techniques :
Force de proposition et capacité d'initiative.
Aptitude à travailler avec les élus, les services et les différents partenaires.
Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service. ( voirie, bâtiments, espaces verts , jeux, cimetière ...)
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
* Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication et de médiation.
Être rigoureux, organisé, méthodique, réactif, disponible, sérieux et efficace.
Compétences managériales :
Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
Savoir réagir en situation de conflit.
Formation et qualifications nécessaires :
Aptitude à la conduite d'engins agricoles : tracteur avec fourche, épareuse, broyeur accotement ... (obligatoire)
Titulaire du permis B (obligatoire)
Habilitation électrique et CACES ( souhaités)
Formation 1er secours.
Période de doublon possible à compter du 1er octobre 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0243441208
Informations complémentaires
De préférence par mail accueil@luceau.fr ( CV + lettre de motivation)
Ou courrier à Mairie Luceau, 2 Rue du Nord 72500 LUCEAU
Ou courrier à Mairie Luceau, 2 Rue du Nord 72500 LUCEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.