Agent d'entretien des locaux et de restauration polyvalent(e)
Offre n° O072250828000313
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 rue de l'Eglise -, Rouillon (Sarthe)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire Adjoint technique 1er échelon
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable de la restauration et de l'entretien des locaux, et au sein d'une équipe d'agents en charge de la restauration et de l'entretien des locaux, l'agent-e assure le nettoyage et l'entretien courant des locaux, veille au maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Catégorie C - relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Catégorie C - relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Entretien des locaux communaux
Nettoyer locaux communaux, des équipements et des surfaces extérieures par application des fiches techniques, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) :
o Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
o Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
o Aérer les espaces
o Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
o Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
o Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
o Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
o Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
MISSIONS SECONDAIRES :
* Participer au service de restauration
o Effectuer l'entretien, le nettoyage et nettoyage des surfaces dans le restaurant scolaire selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
o Préparer et débarrasser les tables
o Réaliser le nettoyage du matériel et des locaux (plonge, vaisselle, salles de restauration, tables, chaises etc....)
o Aide aux repas et surveillance de la pause méridienne au restaurant scolaire pendant les périodes scolaires
* Entretien des locaux communaux
Nettoyer locaux communaux, des équipements et des surfaces extérieures par application des fiches techniques, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) :
o Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
o Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
o Aérer les espaces
o Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
o Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
o Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
o Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
o Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
MISSIONS SECONDAIRES :
* Participer au service de restauration
o Effectuer l'entretien, le nettoyage et nettoyage des surfaces dans le restaurant scolaire selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
o Préparer et débarrasser les tables
o Réaliser le nettoyage du matériel et des locaux (plonge, vaisselle, salles de restauration, tables, chaises etc....)
o Aide aux repas et surveillance de la pause méridienne au restaurant scolaire pendant les périodes scolaires
Profils recherchés
* Connaître le Protocole HACCP
* Connaître les techniques de fonctionnement des matériels
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adapter
* Connaître le public enfant
* Être polyvalent-e
* Être organisé-e, rigoureux-se, méthodique
* Être autonome
* Capacités d'adaptation, réactivité
* Être ponctuel-le
* Connaître les techniques de fonctionnement des matériels
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adapter
* Connaître le public enfant
* Être polyvalent-e
* Être organisé-e, rigoureux-se, méthodique
* Être autonome
* Capacités d'adaptation, réactivité
* Être ponctuel-le
Contact et modalités de candidature
Contact
0243478300
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Envoi par courrier postal possible
Envoi par courrier postal possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.