Entretien bâtiments et accueil temps méridien
Offre n° O072250915000246
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 34 rue principale -, Sargé-lès-le-Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mission consiste à entretenir l'espace culturel et à surveiller le restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage du hall d'entrée de l'espace culturel, de la salle de spectacle, des salles de danse, des salles de musique, des sanitaires le matin de 7h45 à 11h du lundi au vendredi.
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi, surveillance et aide des enfants au restaurant scolaire de 11h45 à 13h45.
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi, surveillance et aide des enfants au restaurant scolaire de 11h45 à 13h45.
Profils recherchés
Polyvalent, discret, autonome, sens du service public, travail seul ou en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0243765100
Informations complémentaires
Déposez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : nicolas.bellanger@sargeleslemans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.