agent polyvalent scolaire

Offre n° O072250919000454
Publiée le 19/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Principale -, Degré (Sarthe)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique travaillant en équipe, en remplacement d'un agent titulaire parti à la retraite.
Missions / conditions d'exercice
Agent polyvalent, en charge de l'accueil garderie matin ou soir selon EdT, installation et surveillance du restaurant scolaire, surveillance sur les temps périscolaires.
Entretien des bâtiments communaux.
Travail le lundi, mardi, jeudi, vendredi. Amplitude horaire pouvant aller de 07h30 à 18h30 en raison de la garderie. Préférence pour un agent habitant proche de Degré car l'emploi est soumis à des coupures quotidiennes dans l'emploi du temps.
Profils recherchés
Expérience recommandée mais débutants acceptés.
Recherche profil motivé, bienveillant.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243277095
Informations complémentaires
Dépôt de candidature (CV et lettre de motivation) par mail : accueil@mairie-degre.fr
Renseignements par téléphone au 02 43 27 70 95

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.