Chargé de mission Politique de la Ville
Offre n° O072251030000501
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place Paul Cezanne, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon modalité de recrutement
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts.
Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.
Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail :
Dans le cadre du Contrat de Ville 2024-2030, vous animez les différentes thématiques sur les quartiers prioritaires et participer à la mise en œuvre de la programmation annuelle.
Le poste est basé au Mans, au service Politique de la Ville (5 place Paul Cézanne).
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts.
Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.
Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail :
Dans le cadre du Contrat de Ville 2024-2030, vous animez les différentes thématiques sur les quartiers prioritaires et participer à la mise en œuvre de la programmation annuelle.
Le poste est basé au Mans, au service Politique de la Ville (5 place Paul Cézanne).
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
Entrée thématique :
- Animer des groupes de travail partenariaux, selon un mode projet, groupes définis et validés selon les priorités du contrat,
- Participer, en tant qu’expert et facilitateur, aux travaux animés par d’autres partenaires et rechercher une articulation avec les services de droit commun,
- Accompagner les porteurs de projets dans le cadre de la déclinaison des groupes et des programmations : méthode, conseils, budget, assistance administrative, procédures, recherche de financements publics/privés, benchmarking sur des projets innovants…,
- Instruire, administrativement et financièrement, les dossiers de demandes de subventions, en lien avec les partenaires,
- Evaluer les actions financées : visites sur site, rencontres, élaboration d’outils, valorisation, indicateurs de suivi …,
- Rechercher la transversalité et l’articulation avec les dispositifs portés par les autres pôles du service.
Entrée territoire :
- Se positionner en tant que référent de quartier : vision globale des projets/actions, lien avec les référents thématiques, articulation des actions et acteurs…
- Coordonner les réseaux d’acteurs et appuyer les acteurs de proximité en fonction des besoins.
Veille, documentation/formations, réseaux/participation à la vie du service
Entrée thématique :
- Animer des groupes de travail partenariaux, selon un mode projet, groupes définis et validés selon les priorités du contrat,
- Participer, en tant qu’expert et facilitateur, aux travaux animés par d’autres partenaires et rechercher une articulation avec les services de droit commun,
- Accompagner les porteurs de projets dans le cadre de la déclinaison des groupes et des programmations : méthode, conseils, budget, assistance administrative, procédures, recherche de financements publics/privés, benchmarking sur des projets innovants…,
- Instruire, administrativement et financièrement, les dossiers de demandes de subventions, en lien avec les partenaires,
- Evaluer les actions financées : visites sur site, rencontres, élaboration d’outils, valorisation, indicateurs de suivi …,
- Rechercher la transversalité et l’articulation avec les dispositifs portés par les autres pôles du service.
Entrée territoire :
- Se positionner en tant que référent de quartier : vision globale des projets/actions, lien avec les référents thématiques, articulation des actions et acteurs…
- Coordonner les réseaux d’acteurs et appuyer les acteurs de proximité en fonction des besoins.
Veille, documentation/formations, réseaux/participation à la vie du service
Profils recherchés
Parlons de vous :
- Vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ne sont plus à démontrer
- Vous brillez dans la construction de réseaux, de partenariats et d’outils d’évaluation
- Vous maîtrisez les procédures administratives et le fonctionnement de la collectivité
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les présentations publiques
- Vos qualités relationnelles vous permettent un travail en équipe de qualité
- Vous connaissez la politique de la ville et ses enjeux
- Vous êtes titulaire du permis B (déplacements réguliers sur le territoire)
Intégrer la collectivité si vous :
- Souhaitez vous épanouir au sein d’un service porteur de projets
- Avez envie de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée auprès des quartiers prioritaires, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel
- Aimez le secteur du développement social et le travail sur le terrain
- Vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ne sont plus à démontrer
- Vous brillez dans la construction de réseaux, de partenariats et d’outils d’évaluation
- Vous maîtrisez les procédures administratives et le fonctionnement de la collectivité
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les présentations publiques
- Vos qualités relationnelles vous permettent un travail en équipe de qualité
- Vous connaissez la politique de la ville et ses enjeux
- Vous êtes titulaire du permis B (déplacements réguliers sur le territoire)
Intégrer la collectivité si vous :
- Souhaitez vous épanouir au sein d’un service porteur de projets
- Avez envie de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée auprès des quartiers prioritaires, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel
- Aimez le secteur du développement social et le travail sur le terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0243474728
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel pour un CDD d’1 an
Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 24 novembre 2025
A Monsieur Le Président Le Mans Métropole
@ : recrutement@lemans.fr
Plus d’informations auprès de Mathilde GUILHERME Responsable du pôle Animation du Contrat de Ville - 02.43.47.49.32 – mathilde.guilherme@lemans.fr
Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 24 novembre 2025
A Monsieur Le Président Le Mans Métropole
@ : recrutement@lemans.fr
Plus d’informations auprès de Mathilde GUILHERME Responsable du pôle Animation du Contrat de Ville - 02.43.47.49.32 – mathilde.guilherme@lemans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.