Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O072251121000047
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 24 kilomètres du Mans, la Ville de Connerré (Sarthe, env. 3.000 habitants) constitue un des pôles d'attractivité du territoire de la Communauté de Communes du Gesnois Bilurien (21 communes). A proximité d'un échangeur autoroutier et d'une gare SNCF, Connerré bénéficie d'un important tissu économique et associatif.
Labellisée "Petite Ville de Demain", elle dispose de nombreuses infrastructures (écoles, médiathèque, stade) et poursuit son développement à travers de nouveaux projets tels que la salle multi-activités dédiée à de nombreuses pratiques sportives (arts martiaux, pétanque, billard, musculation).
Engagée dans la transition écologique, la Ville de Connerré mène de nombreuses actions en faveur de la protection de l'environnement (création d'un réseau de chaleur, gestion différenciée des espaces verts, installation de bornes de recharges pour véhicules électriques).
Connue comme étant le "berceau des rillettes", Connerré est également une ville sportive, comme en témoigne la fameuse course cycliste "Paris-Connerré", la mise en place d'un plan vélo ou le dynamisme de ses associations sportives.
Rejoignez Connerré, une "ville attractive et dynamique!"
Labellisée "Petite Ville de Demain", elle dispose de nombreuses infrastructures (écoles, médiathèque, stade) et poursuit son développement à travers de nouveaux projets tels que la salle multi-activités dédiée à de nombreuses pratiques sportives (arts martiaux, pétanque, billard, musculation).
Engagée dans la transition écologique, la Ville de Connerré mène de nombreuses actions en faveur de la protection de l'environnement (création d'un réseau de chaleur, gestion différenciée des espaces verts, installation de bornes de recharges pour véhicules électriques).
Connue comme étant le "berceau des rillettes", Connerré est également une ville sportive, comme en témoigne la fameuse course cycliste "Paris-Connerré", la mise en place d'un plan vélo ou le dynamisme de ses associations sportives.
Rejoignez Connerré, une "ville attractive et dynamique!"
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - rue de l'abreuvoir - bp 10, Connerré (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.