Agent d'entretien
Offre n° O072251204001516
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 21 communes et se développe à proximité de l'agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 30 286 habitants.
Lieux de travail
- 783 Route des Sittelles, Montfort-le-Gesnois (Sarthe (72))
- 398 Route des Sittelles, Saint-Mars-la-Brière (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 21 communes et se développe à proximité de l’agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 31 115 habitants.
Sous l'autorité du directeur technique, l'agent d'entretien assure l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Sous l'autorité du directeur technique, l'agent d'entretien assure l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des bureaux (mobilier, tables, plinthes, radiateurs, pieds de meubles, fauteuils .....)
- Nettoyage des cuisines (évier, micro-ondes, plans de travail, tables...)
- Nettoyage des sanitaires (désinfection, détartrage des sanitaires, approvisionnement des distributeurs et consommables...)
- Aspiration et lavage des sols
- Vidage des poubelles
- Nettoyage des cuisines (évier, micro-ondes, plans de travail, tables...)
- Nettoyage des sanitaires (désinfection, détartrage des sanitaires, approvisionnement des distributeurs et consommables...)
- Aspiration et lavage des sols
- Vidage des poubelles
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits chimiques, de machines)
- Connaissance des gestes et postures à adopter
- Règles de base du tri sélectif
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les procédures de nettoyage
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur
SAVOIRS ETRE :
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien.
L'agent d'entretien travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits chimiques, de machines)
- Connaissance des gestes et postures à adopter
- Règles de base du tri sélectif
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les procédures de nettoyage
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur
SAVOIRS ETRE :
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien.
L'agent d'entretien travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243548040
Informations complémentaires
CDD 2 mois pour 10 heures hebdomadaires
Organisation de la semaine : travail sur 5 jours à raison de 2h par jour de 6h à 8h ou de 17h à 19h en alternance sur 2 sites
Pour tout renseignement complémentaire, contacter
M. Cyrille RICORDEAU 02 43 54 80 47
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
M. le Président
783, route des Sittelles
72450 Montfort le Gesnois
Organisation de la semaine : travail sur 5 jours à raison de 2h par jour de 6h à 8h ou de 17h à 19h en alternance sur 2 sites
Pour tout renseignement complémentaire, contacter
M. Cyrille RICORDEAU 02 43 54 80 47
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
M. le Président
783, route des Sittelles
72450 Montfort le Gesnois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.