Agent d'accompagnement social
Offre n° O072260120000841
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place de l'Hotel de Ville, Montval-sur-Loir (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation prévoyance et mutuelle+ CNAS
Descriptif de l'emploi
Evaluer la situation de personnes en difficultés, informer et orienter, œuvrer contre le non-recours aux aides et services, proposer un accompagnement social
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social de la personne
Médiation et négociation auprès des organismes
Instruction administrative des dossiers
Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire
Accueil physique et téléphonique de l’accueil du CCAS
Participation à la gestion de l’épicerie sociale
Accueil de stagiaires
Participation aux astreintes du CCAS
Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
Médiation et négociation auprès des organismes
Instruction administrative des dossiers
Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire
Accueil physique et téléphonique de l’accueil du CCAS
Participation à la gestion de l’épicerie sociale
Accueil de stagiaires
Participation aux astreintes du CCAS
Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
Profils recherchés
Diplôme de niveau 5 en formation sanitaire et sociale (BTS ESF, BTS SP3S…) ou expérience professionnelle de plus de 2 ans sur le même type de poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381804
Informations complémentaires
Régime statutaire + régime indemnitaire + carte restaurant + participation à la prévoyance et à la mutuelle + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.